Results 131 to 140 of about 1,182,836 (162)

Dinamika Stress Masa Pandemi

, 2020
Lutfida T.
europepmc   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada PD. Pembangungan Kota Medan

, 2017
Penelitian ini dilakukan di PD. Pembangungan Kota Medan. Adapun tujuan dalam penelitian Untuk mengethui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada PD.

core  

ANALISIS FAKTOR MUNCULNYA GEJALA STRES PADA MAHASISWA AKIBAT PEMBELAJARAN JARAK JAUH DI MASA PANDEMI COVID-19

, 2020
Kartika R.
europepmc   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadiin Citayam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja nonfisik terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadiin Citayam.
Hira Maulida, Khairunnisa Khairunnisa
core   +1 more source

MENURUNNYA TINGKAT KEBAHAGIAAN MAHASISWA DI MASA PANDEMI COVID-19

, 2020
Dr MDNR.
europepmc   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Produktivitas Kerja di SDN 05 MARUNDA

JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME), 2023
This study aims to determine the effect of the physical work environment and non-physical work environment on the work productivity of the workforce, using quantitative methods, the research was conducted on the workforce at SDN 05 Marunda, North Jakarta, DKI Jakarta Province.
null Ida Umarul Mufidah, null Izhatullaili Izhatullaili   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja

Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2023
This study aims to determine the effect simultaneously or partially of the variables of Compensation and Physical Work Environment on Work Morale as measured by the population used in this study were 30 Employees of the Manpower Office. The method used in this research is descriptive research with a quantitative approach.
null Rexssa Fitriana, null Barin Barlian, null Titin Patimah   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI OUTSOURCE CLEANING SERVICE DI UNIVERSITAS TELKOM

Jurnal Mitra Manajemen, 2020
Pegawai outsource sering mengalami beberapa kendala karena lokasi kerja yang selalu berpindah-pindah dan harus dapat menjalin hubungan dengan pihak-pihak di lokasi kerja barunya, yang dapat mempengaruhi kinerja. Kinerja merupakan hal penting yang memberikan pengaruh kepada organisasi.
Chantika Rivalita, Ary Ferdian
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science, 2022
Kepuasan kerja merupakan persepsi para karyawan tentang seberapa jauh pekerjaan seseorang memberikan segala sesuatu yang dipandang penting melalui hasil kerjanya. Kepuasan kerja juga merupakan salah satu alasan meningkatnya komitmen organisasional. Kepuasan kerja juga dipengaruhi oleh lingkungan fisik perusahaan.
Suwandi Suwandi, Anggalia Wibasuri, Betty Magdalena   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO), 2023
The purposes of this study are (1). To find out and analyze whether work stress, non-physical work environment, and work motivation affect the job satisfaction of nurses in the Bahteramas Hospital Inpatient Room, Southeast Sulawesi Province during the Covid-19 Pandemic; (2) To find out and analyze whether work stress affects the job satisfaction of ...
Saputra, Tri Hadi Hardianto, Hajar, Ibnu, Putera, Arsip   +2 more
openaire   +1 more source