Results 121 to 130 of about 5,995 (162)

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Malang).

open access: yes, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan motivasi kerja pegawai di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Malang serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik (X1)
Wiratama, Radhega
core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, FASILITAS KERJA DANKOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP SISTEM PENGELOLAAN ARSIP DIKANTOR KELURAHAN SE-KECAMATAN CILACAP UTARA

open access: yesEconomic Education Analysis Journal, 2017
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh secara simultan maupun parsial antara lingkungan kerja fisik, fasilitas kerja dan kompetensi pegawai terhadap sistem pengelolaan arsip di Kantor Kelurahan se-Kecamatan Cilacap Utara.
Shinta Salgiarti, Nanik Suryani
doaj  

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada PD. Pembangungan Kota Medan

open access: yes, 2017
Penelitian ini dilakukan di PD. Pembangungan Kota Medan. Adapun tujuan dalam penelitian Untuk mengethui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada PD.

core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA

open access: yesManis: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Penelitian ini menguji pengaruh dan dampak lingkungan kerja non fisik serta komitmen organisasi terhadap tingkat disiplin kerja para pegawai di Kantor Kelurahan Galay Dubu, Kabupaten Kepulauan Aru. Dengan pendekatan deskriptif sebagai metode penelitian, penelitian ini berfokus untuk meneliti pegawai Kantor Kelurahan Galay Dubu yang berjumlah 36 pegawai,
Siska Jeanete Saununu   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan di PT Wiska Rancaekek [PDF]

open access: yes, 2018
Untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi, di butuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh karyawan.
Salsabila, Elsa
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesJurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di RS Unipdu Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanatif yang dilakukan melalui pengumpulan data di lapangan.
null Wasis   +2 more
openaire   +1 more source

Model Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Guna Meningkatkan Kinerja Karyawan

open access: yesJ-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains)
The physical work environment and work motivation are factors that impact an employee's performance. A quantitative research design and probability sampling are employed in the study. Techniques for gathering data include conducting interviews and distributing surveys.
Fauzan Aldi Febrian   +1 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy