Results 101 to 110 of about 5,995 (162)

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kurir Dompu

Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis
Tujuan Penelitian: Untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non-Fisik terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Kurir Dompu, baik secara parsial maupun simultan   Metode: Pendekatan kuantitatif dengan metode survei.
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta) [PDF]

, 2018
Penelitian ini dilakukan di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik secara simultan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan ...
Toatubun, Rizqiah Novitasari
core  

Perancangan Mobil Untuk Berjualan Makanan WARTEG Di Tinjau Dari Ergonomi

Journal of Industrial Engineering and Operation Management
Penelitian ini dilakukan pada sebuah warteg keliling di wilayah sekitar kampus  Bandung yang menghadapi tantangan dalam pengelolaan ruang dan fasilitas fisik yang terbatas.
Glora Sawita Br Panjaitan, Elty Sarvia
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP TINGKAT STRESS KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. XXX FACTORY RUBBER

JURNAL PRODUKTIVITAS, 2017
PT. XXX Factory Rubber adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan  karet remah dengan jenis produk SIR 20, perusahaan ini memiliki karyawan sebanyak 343 orang dengan jumlah karyawan 140 orang pada bagian produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap ...
openaire   +2 more sources

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja ( Studi pada Karyawan kantor Pusat PT Hutama Karya (Persero)) [PDF]

, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: (1) Variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, motivasi kerja, dan kinerja karyawan kantor pusat PT Hutama Karya (Persero).
Buya, Dwiky Ananda
core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PGRI 1 MEJOBO KUDUS

Economic Education Analysis Journal, 2014
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1 Mejobo Kudus.
Betania Widya K
doaj  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DISIPLIN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA

Multiplier: Jurnal Magister Manajemen
Kualitas sumber daya manusia menentukan kinerja peru­sa­ha­an yang didukung oleh tenaga kerjanya, karena kinerja kar­ya­wan merupakan hasil kerja yang dicapai seseorang atau kelom­pok dalam waktu tertentu. Kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal yaitu kinerja yang sesuai standar organisasi dan men­du­kung tercapainya tujuan organisasi.
Kokoh Iman Suratno, Mahben Jalil, Deddy Prihadi   +2 more
openaire   +1 more source

Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik pada PT. Gemilang Prima Utama

SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business
The work environment constitutes a critical factor influencing employee effectiveness, particularly in head office functions that rely on administrative accuracy and interdepartmental coordination. In practice, inadequately managed physical facilities and suboptimal workplace relationships may hinder employees’ comfort and work effectiveness.
Sutilah Sutilah, Palahudin Palahudin
openaire   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI WAHANA TATA CABANG PALEMBANG

, 2012
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Asuransi Wahana Tata Cabang Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 30
Hendri, Edduar
core   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DI SMK ADMINISTRASI PERKANTORAN SEKABUPATEN KENDAL

Economic Education Analysis Journal, 2014
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, komunikasi internal, dan lingkungan kerja fisik secara simultan dan parsial terhadap semangat kerja guru di SMK Administrasi Perkantoran sekabupaten Kendal.
siti yunaeroh
doaj