Results 101 to 110 of about 1,182,836 (162)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP TINGKAT STRESS KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. XXX FACTORY RUBBER

JURNAL PRODUKTIVITAS, 2017
PT. XXX Factory Rubber adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan  karet remah dengan jenis produk SIR 20, perusahaan ini memiliki karyawan sebanyak 343 orang dengan jumlah karyawan 140 orang pada bagian produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap ...
openaire   +2 more sources

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pendapatan Kota Medan

, 2016
Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja pegawai, pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap produktivitas kerja pegawai, lingkungan ...
Heny, Meda G.M
core   +1 more source

Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik pada PT. Gemilang Prima Utama

SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business
The work environment constitutes a critical factor influencing employee effectiveness, particularly in head office functions that rely on administrative accuracy and interdepartmental coordination. In practice, inadequately managed physical facilities and suboptimal workplace relationships may hinder employees’ comfort and work effectiveness.
Sutilah Sutilah, Palahudin Palahudin
openaire   +1 more source

Perancangan Mobil Untuk Berjualan Makanan WARTEG Di Tinjau Dari Ergonomi

Journal of Industrial Engineering and Operation Management
Penelitian ini dilakukan pada sebuah warteg keliling di wilayah sekitar kampus  Bandung yang menghadapi tantangan dalam pengelolaan ruang dan fasilitas fisik yang terbatas.
Glora Sawita Br Panjaitan, Elty Sarvia
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DISIPLIN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA

Multiplier: Jurnal Magister Manajemen
Kualitas sumber daya manusia menentukan kinerja peru­sa­ha­an yang didukung oleh tenaga kerjanya, karena kinerja kar­ya­wan merupakan hasil kerja yang dicapai seseorang atau kelom­pok dalam waktu tertentu. Kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal yaitu kinerja yang sesuai standar organisasi dan men­du­kung tercapainya tujuan organisasi.
Kokoh Iman Suratno, Mahben Jalil, Deddy Prihadi   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PGRI 1 MEJOBO KUDUS

Economic Education Analysis Journal, 2014
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1 Mejobo Kudus.
Betania Widya K
doaj  

PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

JURNAL EKOBIS DEWANTARA, 2022
Santi Riana Dewi, Nur Sandhi, Ratu Erlina Gentari   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Xyz

EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
This study aims to analyze and test the influence of work discipline, physical work environment, and work experience on employee work productivity at PT XYZ. The research approach used in this study is quantitative. The study involved employees of PT XYZ as respondents, with a sample size of 64 respondents. Data analysis was conducted using descriptive
null Tiara Ikmalia Agnis, null Nur Cahyadi   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI [PDF]

, 2013
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja pegawai. Hal tersebut ditandai dengan rendahnya persentase kehadiran, masih adanya pegawai yang terlambat masuk kerja, dan rendahnya penilaian peserta diklat mengenai kegiatan pelatihan yang ...
Nurcahya, Bani
core  

PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DI SMK ADMINISTRASI PERKANTORAN SEKABUPATEN KENDAL

Economic Education Analysis Journal, 2014
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, komunikasi internal, dan lingkungan kerja fisik secara simultan dan parsial terhadap semangat kerja guru di SMK Administrasi Perkantoran sekabupaten Kendal.
siti yunaeroh
doaj