Results 81 to 90 of about 5,995 (162)
Jurnal Manajemen Indonesia, 2017 Lingkungan kerja yang kurang representatif bagi karyawan dipandang para ahli sebagai hal yang tidak efektif dan efisien. Tidak representatifnya lingkungan kerja menjadi ancaman utama yang mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan menyebabkan ...
Syamsudin Arnasik, Edi Fitriana Afriza
doaj
Determinasi Kinerja Guru SMP Negeri 3 Lasem
IdeguruTenaga pendidik merupakan tolok ukur yang membangun generasi yang siap untuk terjun dalam pembangunan bangsa. Lembaga pendidikan merupakan tempat proses terjadinya kegiatan belajar mengajar, keberhasilan sekolah dalam menciptakan siswa yang unggul dan ...
Khusnul Khotimah, Susanti Dwi Ilhami
doaj +1 more source
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital BusinessProduktivitas kerja pegawai merupakan faktor krusial dalam menentukan kualitas pelayanan publik, terutama di sektor kesehatan seperti Puskesmas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja pegawai di Puskesmas Maros Baru.
Hilda Nur Amalia +4 more
openaire +1 more source
Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT Logam Bima Cisangkan [PDF]
, 2019 Untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh karyawan.
Maryana, Siti
core
Media Mahardhika: Media Komunikasi Ekonomi dan ManajemenThe research aims to correlate enthusiasm in completing tasks with various aspects, emphasizing top management's role in formulating compensation policies to enhance overall company values.
Yasmin Tiara Ardany, Fanji Wijaya
doaj +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI [PDF]
, 2013 Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja pegawai. Hal tersebut ditandai dengan rendahnya persentase kehadiran, masih adanya pegawai yang terlambat masuk kerja, dan rendahnya penilaian peserta diklat mengenai kegiatan pelatihan yang ...
Nurcahya, Bani
core
Kajian Ekonomi dan Akuntansi TerapanThis study assesses the influence of organizational culture, physical work environment, and non-physical work environment on employee performance at UD. Sumber Rejeki. Organizational culture is understood as the values, norms, and patterns of behavior agreed upon by members.
null Muhammad Aldy Alamsyah +2 more
openaire +1 more source
, 2022 Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk pemeriksaan dampak tempat kerja aktual dan tempat kerja non-aktual pada pelaksanaan pekerja UPBU Kelas I APT. Pranoto-Samarinda.
Karmining, Karmining, Anitra, Vera
core
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD AROFAH KUDUS [PDF]
, 2019 Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan deskriptif serta teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dan ...
Hidayati, Tutik
core
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja pegawai pada masa pandemi covid-19 Kantor Kementerian Agama Kota Surabaya [PDF]
, 2021 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dan nilai hubungan dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja pegawai secara parsial dan dan simultan. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah
Chintya, Ana
core