Incentivizing Full-time Employment for New Graduate Nurses in Ontario
Health Reform Observer - Observatoire des Réformes de Santé, 2021 There is consensus that a professional full-time nursing workforce leads to better patient outcomes and a safer health care environment. In 2007, the Ontario Ministry of Health and Long-Term Care introduced the Nursing Graduate Guarantee (NGG), a policy
Andrea Baumann +2 more
doaj
Compétitivité de la firme et management stratégique des ressources humaines [PDF]
Revue d'économie industrielle, 2010 La contribution de la gestion des ressources humaines à la compétitivité de l’entreprise est une problématique de recherche explorée de manière récurrente dans le champ des sciences économiques et du management stratégique (Besseyre des Horts, 1988; Baron et Kreps, 1999; Becker etGerhart, 1996; Boselie et Paauwe, 2005; Dyer et Reeves, 1995, Guerin ...
openaire +5 more sources
L'évolution des pratiques de GRH en milieu hospitalier : le cas de la mise en place d'une démarche GPEC au sein du Groupe Hospitalier Mutualiste [PDF]
, 2013 Nowadays, the world of health undergoes a lot of transformations and has to adapt itself to a difficult environment based on new challenges which are economic efficiency, quality and safety.
Lambresa, Marie
core +1 more source
Health Research in AfricaRESUME Introduction. Au Burkina Faso, les contraintes structurelles, organisationnelles, socioéconomiques et en ressources humaines rendent souvent difficile la mise en place et la coordination d’équipes de prise en charge pluridisciplinaire dans les ...
Yakouba Haro +5 more
doaj +1 more source
La Rage au Niger : Bilan d'une Décennie dans une Perspective ‘‘ One Health ’’
Health Research in AfricaRÉSUMÉ Introduction. La rage est une zoonose virale mortelle affectant les mammifères, qui agissent comme réservoirs et vecteurs du virus rabique (genre Lyssavirus).
Hamidou Christian Amadou +3 more
doaj +1 more source
LA RECONCILIATION DES TERMES “SOCIAL” ET “ECONOMIQUE” : UNE CONNAISSANCE ET UN DEFI POUR LES INSTITUTIONS PUBLIQUES [PDF]
, 2006 International audienceLe traitement du rôle des institutions de l'administration publique a constitué le socle d'une réflexion initiale regroupée au sein d'une théorie intitulée le « néo-institutionnalisme ».
Voyant, Olivier
core +1 more source
Diagnostic et Traitement des Cancers du Sein Infracliniques à Libreville
Health Research in AfricaRESUME Introduction. Au Gabon, la prise en charge du cancer du sein infraclinique fait face au manque de ressources humaines qualifiées en radiologie interventionnelle. L’objectif de notre étude est d’évaluer notre démarche diagnostique et thérapeutique
Eya’ama Mve R +11 more
doaj +1 more source
LINKING MARKETING AND HUMAN RESOURCES RECRUITMENT TO OBTAIN ORGANIZATIONAL EFFICIENCY [PDF]
In times of rapid change and technical change, in a complex and dynamic environment, organizations must strive for superiority, in order to survive and to serve the clients who want more quality and lower price.
Nicoleta Valentina FLOREA
core
Organizational and Individual Determinants of Atypical Employment: The Case of Multiple Jobholding and Self-Employment [PDF]
Traditionally, the company has been attributed relative control over employees' career paths, particularly in the case of very active organizational management.
Gilles Simard +2 more
core
West African Journal of Open and Flexible Learning, 2020 In Nigeria, generally staff clinics provide different services according to their specific needs and resources (financial and human resources). It is necessary to evaluate the ailments that mostly brought staff to the clinic in order to report and recommend ...
Gloria Oiyahumen Anetor +1 more
doaj