Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
Ni Putu Devy Ermawati, I Komang Ardana
doaj +1 more source
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (SUATU SURVEY PADA KARYAWAN BMT AL - ISHLAH BOBOS) [PDF]
Meta Mathiyyatu Sholihah : ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (SUATU SURVEY PADA KARYAWAN BMT AL- ISHLAH BOBOS) Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan elemen kunci dalam setiap perusahaan.
Meta Mathiyyatu Sholihah,
core
Trowulan Sebagai Historic City: Mengkonstruksi Citra Melalui Pengelolaan Informasi
Situs Trowulan di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur, adalah salah satu situs penting yang dimanfaatkan baik secara ideologik, akademik, maupun ekonomik sekaligus.
Sugeng Riyanto
doaj +3 more sources
Manajemen Risiko Pada Perusahaan Jasa Pelaksana Konstruksi Di Propinsi Papua (Study Kasus Di Kabupaten Sarmi) [PDF]
Risiko USAha Perusahaan kontraktor telah banyak teridentifikasi, dan bahkan ada risiko yang dialami juga telah banyak yang diatasi. Namun belum pernah dilakukan suatu penelitian yang mendalam tentang segala jenis risiko USAha yang mungkin terjadi, dan ...
Lokobal, A. (Arif) +2 more
core
Perubahan nilai dan makna Baluntang bisa terjadi karena adanya beberapa faktor penyebab, seperti misalnya adanya penggabungan kepercayaan lama (Kaharingan) dalam agama Hindu.
Bambang Sugiyanto
doaj +3 more sources
Dialektika Zakat Produktif: Pengelolaan Di BAZNAS Gunung Kidul, Indonesia
Zakat produktif menjadi program yang dilakukan oleh Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) kabupaten Gunungkidul. Program ini merupakan pemberdayaan sosial yang bertujuan untuk mengubah mustahik menjadi muzakki.
Nur Afni Khafsoh +2 more
doaj +1 more source
Teknologi Tepat Guna Mendukung Pengembangan Sapi Lokal Pesisir Sumatera Barat [PDF]
Dalam beberapa dekade terakhir, pertumbuhan sapi pesisir di Sumatera Barat mengalami stagnasi akibat menurunnya kualitas genetik ternak. Manajemen pemeliharaan yang kurang baik merupakan masalah utama dalam pengembangan sapi pesisir sehingga elastisitas ...
Dewi, R. A. (R), Wahyuni, R. (Rahmi)
core
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INOVATIF DAN KREATIF PEMBELAJARAN SENI BUDAYA STUDI KASUS: PENTAS SENI SISWA KELAS XII SMA NEGERI 1 TOMOHON 2023 [PDF]
Penelitian ini betujuan untuk memperoleh deskripsi tentang bagaimana pengelolaan pembelajaran Seni Budaya sebagai manajemen Manajemen Sumber Daya Manusia Inovatif dan Kreatif bidang pendidikan.
Mandey, Larry J. +4 more
core +1 more source
PERENCANAAN STRATEGI BERSAING MELALUI STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA
Artikel ini memaparkan tentang perencanaan strategi bersaing dalam perusahaan bisnis 'dengan menggunakan strategi sumber daya manusia, yang memberikan beberapa ide mengenai pengembangan startegi sumber daya manusia, termasuk didalamnya, perencanaan ...
Hamron Zubadi Zubadi
doaj
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL PROVINSI JAWA BARAT [PDF]
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen, yang merupakan suatu usaha untuk mengarahkan dan mengelola sumber daya manusia di dalam suatu organisasi agar mampu berfikir dan bertindak sebagaimana yang diharapkan organisasi.
YAYAN KUSTIYANTO NUGRAHA, 124010053
core

