Results 41 to 50 of about 253,861 (169)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BPR DI KABUPATEN KLUNGKUNG

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2018
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
Ni Putu Devy Ermawati, I Komang Ardana
doaj   +1 more source

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (SUATU SURVEY PADA KARYAWAN BMT AL - ISHLAH BOBOS) [PDF]

open access: yes, 2013
Meta Mathiyyatu Sholihah : ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (SUATU SURVEY PADA KARYAWAN BMT AL- ISHLAH BOBOS) Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan elemen kunci dalam setiap perusahaan.
Meta Mathiyyatu Sholihah,
core  

Trowulan Sebagai Historic City: Mengkonstruksi Citra Melalui Pengelolaan Informasi

open access: yesBerkala Arkeologi, 2004
Situs Trowulan di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur, adalah salah satu situs penting yang dimanfaatkan baik secara ideologik, akademik, maupun ekonomik sekaligus.
Sugeng Riyanto
doaj   +3 more sources

Manajemen Risiko Pada Perusahaan Jasa Pelaksana Konstruksi Di Propinsi Papua (Study Kasus Di Kabupaten Sarmi) [PDF]

open access: yes, 2014
Risiko USAha Perusahaan kontraktor telah banyak teridentifikasi, dan bahkan ada risiko yang dialami juga telah banyak yang diatasi. Namun belum pernah dilakukan suatu penelitian yang mendalam tentang segala jenis risiko USAha yang mungkin terjadi, dan ...
Lokobal, A. (Arif)   +2 more
core  

Perubahan Nilai Dan Makna Baluntang Dampaknya Terhadap Pemeliharaan Dan Pelestarian BCB (Kasus di Wilayah Kabupaten Tabalong Kalimantan Selatan)

open access: yesBerkala Arkeologi, 2005
Perubahan nilai dan makna Baluntang bisa terjadi karena adanya beberapa faktor penyebab, seperti misalnya adanya penggabungan kepercayaan lama (Kaharingan) dalam agama Hindu.
Bambang Sugiyanto
doaj   +3 more sources

Dialektika Zakat Produktif: Pengelolaan Di BAZNAS Gunung Kidul, Indonesia

open access: yesJurnal Pemberdayaan Masyarakat, 2021
Zakat produktif menjadi program yang dilakukan oleh Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) kabupaten Gunungkidul. Program ini merupakan pemberdayaan sosial yang bertujuan untuk mengubah mustahik menjadi muzakki.
Nur Afni Khafsoh   +2 more
doaj   +1 more source

Teknologi Tepat Guna Mendukung Pengembangan Sapi Lokal Pesisir Sumatera Barat [PDF]

open access: yes, 2018
Dalam beberapa dekade terakhir, pertumbuhan sapi pesisir di Sumatera Barat mengalami stagnasi akibat menurunnya kualitas genetik ternak. Manajemen pemeliharaan yang kurang baik merupakan masalah utama dalam pengembangan sapi pesisir sehingga elastisitas ...
Dewi, R. A. (R), Wahyuni, R. (Rahmi)
core  

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INOVATIF DAN KREATIF PEMBELAJARAN SENI BUDAYA STUDI KASUS: PENTAS SENI SISWA KELAS XII SMA NEGERI 1 TOMOHON 2023 [PDF]

open access: yes, 2023
Penelitian ini betujuan untuk memperoleh deskripsi  tentang bagaimana pengelolaan pembelajaran Seni Budaya sebagai manajemen Manajemen Sumber Daya Manusia Inovatif dan Kreatif bidang pendidikan.
Mandey, Larry J.   +4 more
core   +1 more source

PERENCANAAN STRATEGI BERSAING MELALUI STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA

open access: yesJurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2003
Artikel ini memaparkan tentang perencanaan strategi bersaing dalam perusahaan bisnis 'dengan menggunakan strategi sumber daya manusia, yang memberikan beberapa ide mengenai pengembangan startegi sumber daya manusia, termasuk didalamnya, perencanaan ...
Hamron Zubadi Zubadi
doaj  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL PROVINSI JAWA BARAT [PDF]

open access: yes, 2017
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen, yang merupakan suatu usaha untuk mengarahkan dan mengelola sumber daya manusia di dalam suatu organisasi agar mampu berfikir dan bertindak sebagaimana yang diharapkan organisasi.
YAYAN KUSTIYANTO NUGRAHA, 124010053
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy