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Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional

open access: yesBBR: Brazilian Business Review, 2014
Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação ...
Nathália de Melo Santos   +3 more
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CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO INOVADOR: PERCEPÇÃO DOS ATORES DE UMA EMPRESA TÊXTIL

open access: yesRACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2016
Apontada pela literatura como um fator importante para qualquer organização, a capacidade de aprendizagem organizacional tem se tornado um fator preponderante quanto à inovação nas organizações.
Carolina Klein Padilha   +3 more
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PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL DOS GESTORES NO USO DO BALANCED SCORECARD PARA A MENSURAÇÃO DO DESEMPENHO ESTRATÉGICO

open access: yesRevista de Contabilidade e Organizações, 2016
Este estudo objetiva averiguar a percepção de justiça organizacional dos gestores no uso do Balanced Scorecard para a mensuração do desempenho estratégico da empresa.
Ilse Maria Beuren   +2 more
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Estudo de viabilidade, sustentabilidade e eficácia da assistência estudantil em universidades públicas através de modelagem organizacional

open access: yesREDD – Revista Espaço de Diálogo e Desconexão, 2019
A assistência estudantil em universidades públicas tem, por finalidade básica, viabilizar oportunidades igualitárias entre estudantes, evitando, preventivamente, a reprovação e a evasão, visando otimizar o desempenho acadêmico. As políticas públicas de inclusão social, através do acesso ao ensino superior, também se estendem aos meios de garantir ...
openaire   +2 more sources

Resiliência e Inovação Organizacional nas Instituições Públicas de Ensino Superior

open access: yesEnsaio
Este artigo tem por objetivo analisar a influência da capacidade de resiliência na inovação organizacional das instituições públicas de ensino superior.
Daiane Pias Machado   +2 more
doaj  

Engajamento no trabalho e identificação com o propósito organizacional: Um estudo no Senado Federal

open access: yesContextus
Contextualização: A administração pública tem passado por inúmeras transformações ao longo das últimas décadas. O engajamento no trabalho se consolida como fenômeno central para compreender resultados dos servidores e mecanismos para melhor prestação de
Flavia Fernanda Ribeiro e Silva   +2 more
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AMBIENTE FAVORÁVEL AO DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÕES: A CULTURA PODE EXERCER INFLUÊNCIA?

open access: yesRevista Gestão e Desenvolvimento, 2015
Este artigo se trata de resultado de pesquisa científica que tem como objetivo geral verificar a influência da cultura organizacional sobre o ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações em uma empresa do segmento de aromas situada no sul do Brasil.
Denise Del Prá, Maiky Depine
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Confiança organizacional e compartilhamento e uso do conhecimento tácito

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2013
Este estudo investiga a influência da confiança organizacional no desejo de usar e compartilhar o conhecimento tácito, baseado em hipóteses sobre a relação entre capacidade, benevolência e integridade nesse desejo. A amostra foi formada por 655 militares
Reinaldo Costa de Almeida Rêgo   +2 more
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DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

open access: yesFaces: Revista de Administração
A literatura acadêmica atual apresenta progressos na compreensão do desenvolvimento de estratégias empresariais, no sentido de aprimorar aptidões e recursos, para enfrentar a concorrência e as turbulências do ambiente competitivo.
Rafael Calixto Aguena   +2 more
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Uma arquitetura ágil da informação organizacional

open access: yesRevista Ibero-Americana de Ciência da Informação, 2015
As organizações atuam hoje em um ambiente caracterizado pela mudança constante. Por isso, necessitam de instrumentos que permitam agilidade para adaptar suas estratégias, processos e sistemas às necessidades de cada momento. A Arquitetura Empresarial (AE)
Jorge Cordeiro Duarte
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