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Modelo de arquitetura da cultura organizacional - MARCO: as dimensões da cultura Organizacional suportadads pela sua inter-relação com as variáveis do comportamento humano / [PDF]
, 2000 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.O presente trabalho de tese tem por objetivo aprofundar os estudos sobre a Cultura Organizacional através de uma discussão teórica e da proposta de um modelo de sua ...
Zago, Celia Cristina
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CONTROLE GERENCIAL, APRENDIZAGEM E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: O PAPEL DA LIDERANÇA
ABCustosEste estudo objetivou identificar como a liderança empoderadora influencia os controles gerenciais do tipo cibernéticos, a aprendizagem e o desempenho organizacional.
Vitor Correa da Silva +4 more
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REAd, 2022 RESUMO O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal (CI) e Confiança Organizacional (CO) sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Por meio de uma survey.
Taís de Andrade +3 more
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Percepções da modelagem matemática nos anos iniciais [PDF]
, 2012 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós-graduação em Educação Científica e Tecnológica, Florianópolis, 2010Este trabalho de pesquisa está relacionado à formação continuada de sete educadoras dos anos iniciais (3º ...
Machado, Simone Raquel Casarin
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Revista Gestão Universitária na América Latina, 2020 Este estudo tem como objetivo analisar a influência da liderança transformacional na cultura organizacional e no Work Life Balance em uma instituição pública de ensino, identificando o tipo de cultura apresentado no modelo de Cameron e Quinn (1999).
Cássio Murilo da Rosa +2 more
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Contextus, 2017 O alcance de uma performance organizacional superior é desejável para assegurar a permanência e o crescimento das empresas. Contudo, um ambiente de negócios marcado pelas rápidas mudanças tecnológicas e de mercado exige das empresas novas respostas ou a ...
Suelen Corrêa +3 more
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Recursos e energia organizacional produtiva: a mediação da motivação no trabalho
Revista de PsicologíaCom base no Modelo JD-R, objetivou-se testar a mediação da motivação no trabalho nas relações da autonomia no trabalho e da autoeficácia no trabalho com a energia organizacional produtiva.
Larissa Gabardo-Martins +2 more
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Educação ambiental como subsidio para conscientização na cultura organizacional: estudo de caso na Macedo Koerich S/A [PDF]
, 2004 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.0 objetivo geral desta pesquisa foi efetuar estudos sobre como a implantação da Educação Ambiental subsidiou a conscientização da cultura ...
Assahina, Karine
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Production, 2008 O EKD - Enterprise Knowledge Development - é uma metodologia que fornece uma forma sistemática e controlada de analisar, entender, desenvolver e documentar uma organização.
Silvia Inês Dallavalle de Pádua +1 more
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