Results 31 to 40 of about 129,622 (206)
As relações de trabalho e a evolução da economia
Revista da Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul, 2022 O presente estudo aborda os caminhos que a evolução histórica indica para o futuro das relações jurídicas de trabalho, partindo da análise das mutações nos modelos organizacionais das empresas e as consequentes modificações que implicam nos respectivos ...
Victor Herzer da Silva
doaj
Universidades Corporativas e o ensino para a sustentabilidade
Administração: Ensino e Pesquisa, 2019 Este artigo tem por objetivo verificar como universidades corporativas promovem a educação para a sustentabilidade de seus colaboradores e stakeholders externos de forma a integrar esta temática nas estratégias organizacionais.
Monica Aparecida De Sordi Martão +1 more
doaj +1 more source
Estratégias de Educação Corporativa: universidades corporativas na prática [PDF]
, 2007 A report for the Government of Brazil on research into Corporate Universities worldwide and the implications for Brazil. O ritmo acelerado de mudanças na maior parte dos setores da economia mundial vem sendo uma grande fonte de ansiedade para ...
Paton, Rob +2 more
core
Oraganizações do Conhecimento: a implantação de Universidades Corporativas
Revista de Ciências da Administração : RCA, 2001 Dentro de um ambiente de elevada competição, as empresas buscam se organizar no sentido de organizar ainda mais o processo de acúmulo de transmissão dos conhecimentos fundamentais e as estratégias empresariais. Uma dessas formas é a utilização de modelos
Martius V Rodrigues Y Rodrigues
doaj
Que estrutura organizacional nas bibliotecas universitárias? [PDF]
, 2012 Esta comunicação trata os temas que envolvem a estrutura organizacional das bibliotecas universitárias, tomando como ponto de partida um apontamento sobre as questões teóricas relacionadas com os modelos de estruturas organizacionais.
Calixto, José António +2 more
core
Por um modelo de organização concebido como sistema interpretativo
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2005 Propõe-se aqui um modelo comparativo de organização como sistema interpretativo. O modelo descreve quatro modalidades de interpretação: representação, revelação, visão indireta e visão condicionada. Cada modalidade é determinada por (1) crenças da gestão
Richard L. Daft, Karl E. Weick
doaj
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA [PDF]
, 2014 A gestão pública brasileira transformou-se visando a modernização dos processos de trabalho e o aumento da efetividade das políticas públicas. Nesse cenário, cada vez mais modelos e ferramentas de gestão do setor privado são adotados pelo setor público ...
Almeida, Denise Ribeiro de +1 more
core
Orientação para Aprendizagem, Orientação para Mercado e Desempenho Organizacional: Evidências Empíricas [PDF]
, 2012 This study aims to identify how learning orientation (LO) and market orientation (MO) influence theperformance of enterprises in the central region of the state of Rio Grande do Sul (RS), Brazil.
Adriano Mendonça Souza +2 more
core
Revista de Gestão e Organizações Cooperativas, 2015 A questão de coordenação, de alocação de recursos e das formas organizacionais utilizados para esta alocação, tem sido destacado como um foco de investigação em diferentes ciências e abordagens teóricas , tais como economia, sociologia e Teoria ...
Wilson Magela Gonçalves +1 more
doaj +1 more source
Utilização da SSM em ambientes organizacionais de engenharia [PDF]
, 2002 Este artigo trata da utilização da Soft System Methodology (SSM) em ambientes organizacionais de engenharia. Em primeiro lugar é feita uma síntese dos conceitos associados à gestão e garantia da qualidade de projectos em ambientes de Investigação e
Simões, Dora, Soares, António Lucas
core