Results 31 to 40 of about 552 (109)
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan
KeizaiEmployee performance in an organization or company is influenced by various factors, one of which is work motivation. Motivation serves as the main driving force that encourages employees to perform their tasks enthusiastically and contribute optimally to the company.
Rita Rahmawati, Muhammad Rafli Sultoni
openaire +2 more sources
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
Riska Sylvia
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Trias Politika, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bahtera Bahari Shipyard.
Ririn Agustriani +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA FAJAR JAYA, MEDAN
Jurnal Agrica, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Putra Fajar Jaya, Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Putra Fajar Jaya yang berlamat di Kompleks Villa Asoka Blok C No.
syaifuddin Lubis
doaj +1 more source
Kreativitas Karyawan sebagai Variabel Mediasi antara Motivasi dan Kinerja Karyawan
Jurnal Perspektif, 2023 The optimal performance of employees is the hope of every company; in fact, employee performance still needs to be improved. This condition can be caused by employees' lack of motivation and creativity. Therefore, this study aimed to determine the extent to which employee creativity acts as an intermediary variable for employee motivation and ...
C.Venus Lurekke Jean Jr. +1 more
openaire +1 more source
Jurnal Performa, 2021 Ekspor dan Impor merupakan kegiatan perdagangan internasional yang sangat penting untuk menjaga kestabilan ekonomi serta memperkuat cadangan devisa suatu negara.
David Christianto +1 more
doaj +1 more source
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KOMPENSASI KARYAWAN
Perspektif, 2022 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja karyawan dengan kompensasi. Penelitian dilakukan di “PT PAI”. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT ”PAI”, sampel sebanyak 20 orang karyawan diambil dengan teknik convenience sampling.
openaire +2 more sources
Jurnal Empati, 2015 Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris tentang hubungan komunikasi interpersonal antar karyawan dengan motivasi kerja pada karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang.
Selsia Kartika Sari +1 more
doaj +1 more source
Status Karyawan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Arus Jurnal Sosial dan HumanioraPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh status karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Kesehatan Kota Gunungsitoli. Latar belakang penelitian ini di dasari oleh adanya perbedaan status karyawan antara pegawai negeri sipil (PNS) dan tenaga honorer yang memiliki tanggung jawab dan jenis pekerjaan yang berbeda, namun ...
Elwita Nurani Mendrofa +2 more
openaire +1 more source
Al-Ulum, 2017 Tujuan dari artikel ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap motivasi; budaya organisasi dan kompetensi secara langsung pada kinerja; motivasi pada kinerja; dan budaya organisasi dan kompetensi kinerja karyawan ...
Mustofa Mustofa
doaj +1 more source