Results 21 to 30 of about 552 (109)
PENGARUH SISTEM REWARD DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen, 2020 This study aims to analyze the effect of reward systems and employee motivation on employee performance. The sample obtained was 36 respondents, the sampling technique uses probability sampling, which is a sampling technique that provides equal opportunities for each element (member) of the population to be selected as sample members. . This study uses
Taufan Maulana Fajri, Abdul Rohman
openaire +2 more sources
Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi
Technomedia Journal, 2021 Kinerja karyawan merupakan kunci sukses dari keberhasilan perusahaan, maka dari itu karyawan dituntut profesional, integritas serta produktif dalam pencapaian kerjanya. Agar tujuan perusahaan dapat tercapai secara efisien dan efektif. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi.
Adi Mulyadi, Ranthy Pancasasti
openaire +2 more sources
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PUTRASOFT BANDUNG
Jurisma: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen, 2017 penelitian ini mengkaji tentang pengaruh tentang pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.Objek dalam penelitian ini seluruh karyawan CV.Putrasoft Bandung.
Novi Rukhviyanti
doaj +1 more source
Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 2021 Penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik telah dilakukan. Pembagian kuisoner dengn metode sampling jenuh terhadap semua karyawan PT.
Ilham Indharwan, Mei Retno Adiwaty
doaj +1 more source
Velocity, 2021 Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi intrinsik, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.
Mila Sartika, Arief Alfatah Hirarto
doaj +1 more source
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2018 Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dari pengujian pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan terlihat bahwa sig (2 tailed) antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan adalah sebesar 0,480 dan >Ī±0,05 maka dinyatakan kepuasan kerja ...
Siti Mujiatun
doaj +1 more source
Sains Manajemen, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasiĀ dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Sukabumi,variabel bebas manakah apakah motivasi atau kemampuan kerja yang lebih ...
Suhartini Suhartini
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Profesional, 2021 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bengkel SAS Team Drenges. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif.
Dwi Mufidah Putra, Rifki Hanif
doaj +1 more source
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Komitmen Kerja Pada Karyawan PT X, Tanjung Selamat
Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan komitmen kerja pada karyawan PT. X, Tanjung Selamat. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan yang positif antara motivasi kerja dengan komitmen kerja pada PT.
Atania Ginting, Arif Fachrian
doaj +1 more source
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan
BISMA Cendekia, 2021 Kepemimpinan adalah pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan dan kelebihan pada suatu bidang sehingga ia mampu mempengaruhi orang lain. Motivasi kerja adalah kondisi yang mengerakkan pegawai agar mampu mencapai tujuan dari motifnya.
Djumadiono Djumadiono, Ruri Aditya Sari
openaire +1 more source