Results 81 to 90 of about 552 (109)
, 2020 Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Jiip
Prestasi kerja merupakan suatu pencapaian yang melebihi dari hasil kerja yang diharapkan oleh perusahaan. Semua perusahaan ataupun organisasi perlu memiliki sumber daya manusia yang berprestasi agar tujuan perusahaan dapat terwujud dan perusahaan dapat berkembang. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi.
Fotuho Waruwu
exaly +2 more sources
Prestasi kerja merupakan suatu pencapaian yang melebihi dari hasil kerja yang diharapkan oleh perusahaan. Semua perusahaan ataupun organisasi perlu memiliki sumber daya manusia yang berprestasi agar tujuan perusahaan dapat terwujud dan perusahaan dapat berkembang. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi.
Fotuho Waruwu
exaly +2 more sources
Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
Journal Islamic Global Network for Information Technology and Entrepreneurship, 2023Adanya permintaan jasa transportasi dari sektor-sektor lain (seperti pertanian, perindutrian, perdagangan, pertambangan, perikanan dan lainnya) menyebabkan timbulnya penyediaan jasa transportasi (Adisasmita:2011). Hal ini seperti yang terjadi di daerah Pandaan, Jawa Timur.
null Dwi Arifin, null Nurani Safitri
openaire +1 more source
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Manajemen Pariwisata dan Perhotelan, 2023Keberhasilan suatu perusahaan dalam menerapkan budaya perusahaan dan motivasi kepada karyawan tergantung bagaimana perusahaan memahami kebutuhan karyawan dan dalam membangun budaya perusahaan tidak semudah yang dibayangkan, keragaman latar belakang budaya yang dibawa oleh karyawan menjadi halangan bagi perusahaan dalam menerapkan budaya perusahaannya ...
null Farania Sachi, null Haidar Ervin
openaire +1 more source
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Bandung Conference Series: Accountancy, 2023Abstract. Factors that can affect 'the level of success or achievement of a company's goals are the quality of good human resources, namely labor or employees who play an important role in carrying out company activitiec. The purpose of this study was to determine the effect of work motivation and work dicipline on employee performance. The method used
Dinda Andini, Yuni Rosdiana
openaire +1 more source
Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan
Jurnal Administrasi Bisnis, 2022Motivasi merupakan kekuatan yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu tindakan baik secara internal dan eksternal, positif ataupun negatif untuk mengarahkannya sangat terrgantung pada ketangguhan pimpinan. Penelitian ini membahas mengenai motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada Kantor Cabang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ...
openaire +1 more source
Motivasi Kerja Karyawan PT XYZ
Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan ManajemenEmployee motivation is crucial to ensuring that every employee can work optimally. This study aims to identify the low levels of employee motivation at PT XYZ. The decline in motivation is caused by several issues, such as compensation that does not meet expectations and less harmonious working relationships.
null Tini Kartini, null Suci Nuralita
openaire +1 more source
Kinerja Karyawan Melalui Kompetensi dan Motivasi
Jurnal Metaverse ADPERTISIThe purpose of this study is to examine the effect of work competence and motivation on employee performance at PT. Midi Utama Indonesia Tbk Makassar. This type of research is quantitative. The population constitutes the overall subject of the study. The population of this study is all employees of PT Midi Utama Indonesia Tbk Makassar.
Syahrul Mansyur, Rosida Maedina
openaire +1 more source
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
Bisman - Jurnal Bisnis & Manajemen, 2021Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Mataram Mitra Sentosa Kupang dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Mataram Mitra Sentosa Kupang.
Pe, Desyanti Natalia +2 more
openaire +1 more source
Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and BusinessThis study aims to determine the influence of compensation and work motivation on employee performance at PT. Aditya Farmatama Mataram Branch. The research was carried out using a survey method through a purposive sampling approach with the consideration that the respondents were all employees of PT. Aditya Farmatama Mataram Branch as many as 30 people.
Sri Sahbany +2 more
openaire +1 more source