Results 61 to 70 of about 552 (109)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN

PARAMETER, 2019
The purpose of this study was to determine the effect of motivation on employee performance of PT Pos Type C Manado. This research uses descriptive quantitative approach to measure and influence the relationship between motivation and job performance. The population in this study amounted to 200 employees, with a simple random sampling which amounts to
openaire   +2 more sources

Motivasi dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan BAZNAS Provinsi Jawa Timur

Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 2020
The research method used in this study is a quantitative approach. The process of collecting data used is a questionnaire. The sample used was the employees of the National Amil Zakat Agency (BAZNAS) of East Java Province with 40 respondents. Sampling using a non-probability sample technique and saturated sample.
AMALINA RUSYDINA, 041311433080, Ririn Tri Ratnasari, -   +1 more
openaire   +4 more sources

PENGARUH MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BNI LIFEINSURANCE

Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan
Bayu Dwilaksono Hanafi , Corry Yohana
doaj   +1 more source

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER BERLIAN MOTORS KM.5 BANJARMASIN

At-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2018
Penelitian ini membahas pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan bagaimana pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Sri Bulkia, Ana Sofia Herawati
doaj   +1 more source

PENGARUH KONSELING GOAL SETTING TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KARYAWAN

Jurnal Intervensi Psikologi (JIP), 2014
Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh konseling berfokus pada penetapan tujuan dalam meningkatkan motivasi pada karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat pengaruh positif pemberian konseling berfokus pada penetapan tujuan terhadap peningkatan motivasi pada karyawan.
Paramita, Nidya, Fahmie, Arief
openaire   +4 more sources

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA BANK NAGARI DI KANTOR PUSAT DI SUMATERA BARAT

Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
Penelitian dilakukan pada Bank Nagari Kantor Pusat di Sumatera Barat, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dengan adanya gaya kepemimpinan sebagai variabel moderator.
Viona Anjelia, Romat Saragih
doaj   +1 more source

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship, 2019
The aim of this study is finding and analyzing the impact of motivation and  work discipline on employee performance. This study uses the descriptive analysis and verification analysis with 35 respondents. In addition, this study uses path analysis. The result shows that motivation is adequate, the result of work discipline is acceptable, and employee ...
Fitria, Bulan Tati, Hardianti, Deti Racaliani   +1 more
openaire   +2 more sources

Pengaruh Motivasi Spiritual Karyawan terhadap Kinerja Religius: Studi Empiris di Kawasan Industri Rungkut Surabaya (Sier)

Jurnal Siasat Bisnis, 2009
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi spiritual terhadap kinerja religius karyawan di kawasan industri Rungkut Surabaya (SIER).
Muafi Muafi
doaj   +4 more sources

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KOTA PADANG

Economica, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkanPengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pusat Statistik (Bps) Kota Padang Data dikumpulkan melalui kuisioner dengan menggunakan alat ukur skala likert yang telah diuji ...
rizky natassia
doaj   +1 more source

ANALISIS JALUR PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, MOTIVASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Distribusi Jatim Area Pelayanan dan Jaringan Malang)

Jurnal Ekonomi Modernisasi, 2005
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap motivasi kerja karyawan, pengaruh karakteristik pekerjaan dan motivasi terhadap  kepuasan kerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta ...
Endi Sarwoko
doaj   +1 more source