Results 131 to 140 of about 44,409 (168)
Penelitian ini bertujuan mengetahui: (1) bagaimanakah tingkat motivasi belajar, kinerja Prakerin, intensitas pembimbingan guru Prakerin dan kesiapan kerja; (2) pengaruh masing-masing variabel motivasi belajar, kinerja Prakerin, intensitas pembimbingan ...
Zuniarti Zuniarti, Budi Tri Siswanto
doaj
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kesehatan ( nakes ) yang dimediasi oleh motivasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, penelitian ini menggunakan 90 responden. Penentuan
Wahyudi, Irfan, Yosep, Eska, Ilmi, Irfan
core +1 more source
Implementation for Code-Switching from the Perspective of Academic Functions in Teaching English at the MAN 1 Praya. [PDF]
Pauzan P +6 more
europepmc +1 more source
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan Pabrik KLM Bogor. Kerja). Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden.
Ilham, Ilham +4 more
core +1 more source
MENURUNNYA TINGKAT KEBAHAGIAAN MAHASISWA DI MASA PANDEMI COVID-19
Dr MDNR.
europepmc +1 more source
PENGARUH KARAKTERISTIK PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Karakteristik Pegawai dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian: 1] Bagaimana karakteristik pegawai terhadap prestasi kerja karyawan; 2] Bagaimana motivasi ...
Ginanjar, Eka Teguh +4 more
core
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Stress Kerja dan BebanKerja Terhadap Kepuasan Kerja, sehingga terdapat 3 pengaruh yang akan diteliti dalampenelitian ini, yaitu: 1) stress kerja; 2) beban kerja; 3) kepuasan kerja. Penelitian
Ananda, Kiki Rizki
core
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan
Pelangi Ceria Alami +2 more
openaire +1 more source
Model Mediasi Disiplin Kerja dalam Hubungan Motivasi, Keselamatan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan menganalisis peran disiplin kerja dalam memediasi pengaruh motivasi kerja dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 97
Rusman Rusman +3 more
doaj

