Results 111 to 120 of about 811,359 (165)
Kinerja Pegawai Berdasarkan Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Kerja
This study aims to determine the effect of work competence, work motivation, and work commitment on the performance of the employees of the Secretariat of DPRD Kota Pariaman as many as 49 people. The research method is by collecting data through distributing questionnaires to the entire population which can be used for analysis purposes.
Febsri Susanti, Fitri Nora
openaire +1 more source
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiapakahterdapatpengaruhantara motivasi kerja terhadapkinerjakaryawan level pelaksana di DivisiOperasi PT. Pusri Palembang.Teknik sampling yang digunakan adalahProporsional Random Sampling.Sampelpenelitiansebanyak 250 ...
Kiki Cahaya Setiawan
doaj
Urgensi dari penelitian ini terletak pada pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru di tingkat SMA, khususnya di Kota Banjarbaru.
Patmawati Patmawati +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SURYA TEKNIK ANUGERAH SAMARINDA [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Stress Kerja dan BebanKerja Terhadap Kepuasan Kerja, sehingga terdapat 3 pengaruh yang akan diteliti dalampenelitian ini, yaitu: 1) stress kerja; 2) beban kerja; 3) kepuasan kerja. Penelitian
Ananda, Kiki Rizki
core
Produktivitas Kerja Karyawan Berbasis Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja
This study aims to analyze the influence of motivation, work discipline, and work environment of employees in the production department of PT Dobha Putra Salim. The research method used is a quantitative method with a survey approach. Data were collected through questionnaires distributed to 122 respondents who were employees of the production ...
null Asep Awaludin +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Tarutung Tahun 2005
Kepuasan kerja merupakan persoalan umum pada setiap unit kerja, baik itu berhubungan dengan motivasi, kesetiaan ataupun ketenangan bekerja. Kepuasan dibagi dalam dua kategori, yaitu yang berkaitan dengan faktor intrinsik (motivator) dan faktor luar ...
Sigalingging, Jonny
core
Penelitian ini bertujuan mengetahui: (1) bagaimanakah tingkat motivasi belajar, kinerja Prakerin, intensitas pembimbingan guru Prakerin dan kesiapan kerja; (2) pengaruh masing-masing variabel motivasi belajar, kinerja Prakerin, intensitas pembimbingan ...
Zuniarti Zuniarti, Budi Tri Siswanto
doaj
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008-2011.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA
core
Kondisi Mental Mahasiswa Baru Menjalani Perkuliahan Online Pada Masa Pandemi
Rianti D.
europepmc +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendorong motivasikerja pustakawan lulusan non Sarjana Ilmu Perpustakaan, upaya pengembanganSDM di PUSTAKA Kementerian Pertanian, dan peran program pengembanganSDM terhadap motivasi kerja ...
Fadilla Khairunisa
core

