Results 101 to 110 of about 44,409 (168)
MOTIVASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA
, 2020 Tujuan dari penelitian ini mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini di kantor Satuan Atap Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Kabupaten Sidrap Provinsi Sulawesi Selatan dengan menggunakan sampel sebanyak 42 responden. Penelitian
Asmawiyah, Asmawiyah, Mukhtar, Afiah
core +1 more source
, 2013 ABSTRAK Kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku bawahannya, agar mau bekerjasama dan bekerja secara produktif demi tercapainya tujuan dari organisasi.
Siwesdi, Ilham Mawardi
core
, 2020 Sumber daya manusia merupakan penentu yang sangat penting bagi keefektifan berjalannya kegiatan di dalam organisasi. Oleh sebab itu organisasi harus memberikan arahan yang positif terhadap sumber daya manusia yang dimiliki
core
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA GURU MATEMATIKA (MENURUT PERSEPSI SISWA) TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA [PDF]
, 2020 Secara teoritik motivasi belajar dipengaruhi oleh faktor eksternal dan internal, diantara yang berpotensi mempengaruhinya adalah disiplin kerja dan motivasi kerja guru karena siswa yang berkarakter baik dihasilkan dari pendidik yang baik ...
Nur Rizki Windiarti,
core
, 2019 Di perusahaan PT. Dirgantara Indonesia sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting bagi suatu organisasi. Penelitian ini dilakukan di PT. Dirgantara Indonesia Yang berlokasi di Bandung dengan jumlah sampel 150 karyawan.
Soarez, Jerry Dominggo
core
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
, 2011 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan.
Ferdiansyah, Ferdiansyah, Cecep, Hidayat
core
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN [PDF]
, 2018 Permasalahan dalam penelitian ini adalah menurunnya tingkat kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Medan, untuk meningkatkan kinerja karyawan banyak faktor yang mempengaruhinya.
Munawirsyah, Isnan
core
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi secara terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua ...
Astutik, Ririn Puji
core +1 more source
, 2013 ABSTRAK Program kesejahteraan pada setiap perusahaan merupakan bagian yang sangat penting dikarenakan kesejahteraan merupakan sesuatu kebutuhan yang diperlukan oleh karyawan sebagai pemotivasi bekerja.
Suryadi, Dini Agustiani
core
KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA DAN PENJUALAN SALESPERSON
, 2010 Penelitian ini memiliki dua tujuan, pertama mengetahui kontribusi motivasi kerja, dan kompetensi induvidu terhadap kinerja salesperson pada Ray White Cengkareng.
Sisca, Cintra, Cecep, Hidayat
core