Results 81 to 90 of about 44,409 (168)
, 2012 Mal Lippo Cikarang sebuah pusat perbelanjaan yang memakai karyawan outsourcing untuk level manager ke bawah. Tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan Job Insecurity terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan
Sanny, Lim +5 more
core +1 more source
, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan;(2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di ...
Fitriani, Ratna, Muhyadi, Muhyadi
core
, 2012 PT Bina Busana Internusa perusahaan yang bergerak dibidang garmen berdiri sejak tahun 1989 dan telah secara luas diakui sebagai salah satu industri garmen terkemuka di Indonesia.
Rizki Utami Poetri +3 more
core +1 more source
, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh motivasi kerja terhadap minat kerja siswa kelas XII Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Klaten; 2) pengaruh lingkungan praktik kerja industri terhadap minat kerja siswa kelas ...
Mardiyah, Siti Umi Khayatun +1 more
core
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2019 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Divisi Quality Control PT.ABC.
Suroso
doaj +3 more sources
FAKTOR PENENTU KINERJA KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
Cakrawala Pendidikan: Jurnal Ilmiah Pendidikan, 2014 Abstrak. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap perilaku inovatif, kepuasan kerja, dan motivasi kerja. Selain itu, juga untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, perilaku inovatif, kepuasan kerja, dan motivasi kerja ...
Paningkat Siburian
doaj +1 more source
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja Guru
JEBDEER: Journal of Entrepreneurship, Business Development and Economic Educations Research, 2021 Teachers are the spearhead and mover of educational progress, not limited to routines carrying out obligations with rewards set by the government. Because it is not easy to bear the burden as a teacher. Teachers are faced with internal problems that are still complex, accompanied by demands to promote cultured education.
openaire +1 more source
, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK Muhammadiyah 2 Bantul, (2) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Muhammadiyah 2 Bantul, (3) mengetahui pengaruh ...
Rini, Niken Akmala, Sutirman, Sutirman
core
Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2017 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan
Bayu Dwilaksono Hanafi , Corry Yohana
doaj +1 more source
Produktivitas Kerja Berbasis Disiplin Kerja dan Motivasi
Jurnal Ilmiah Global EducationThe role of Human Resources is very important to achieve company goals. Therefore, every company is required to increase employee work productivity in order to compete with other similar companies. This study aims to determine and analyze the direct and indirect effects of work discipline on employee work productivity through motivation at PT.
Sudarijati Sudarijati +2 more
openaire +1 more source