Results 71 to 80 of about 1,373 (122)
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 2021 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Aditama Graha Lestasi. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah Probability Sampling (Simple Random Sampling). Untuk melakukan uji validitas dalam penelitian ini penulis menggunakan alat bantu perhitungan statistik ...
openaire +1 more source
Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2017 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan
Bayu Dwilaksono Hanafi , Corry Yohana
doaj +1 more source
Pengaruh Upah Kerja Terhadap Motivasi Tenaga Kerja
Ekspektasi: Jurnal Pendidikan Ekonomi, 2017 The results showed that: (1) Wages are on holiday on the motivation of workers unloading the goods at PT. Satria main Bahari Ende No effect is shown by the multiple linear regression equation b1 F_ (count) greater than 3.145 of F_ (table) 3.20; (2) The provision of wages on a normal day on the motivation of workers unloading the goods at PT.
openaire +1 more source
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja Guru
JEBDEER: Journal of Entrepreneurship, Business Development and Economic Educations Research, 2021 Teachers are the spearhead and mover of educational progress, not limited to routines carrying out obligations with rewards set by the government. Because it is not easy to bear the burden as a teacher. Teachers are faced with internal problems that are still complex, accompanied by demands to promote cultured education.
openaire +1 more source
Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 2018 Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja pada karyawan PT Tridaya Eramina Bahari, 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan ...
Widya Parimita +2 more
doaj
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI, MORIL KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN
Analitika, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara komitmen organisasi, moril kerja dan motivasi kerja terhadao kinerja karyawan. Subyek penelitian adalah karyawan PT. Bnak Sumut Cabang Utama Medan.
Rahmi Lubis, Sri Ngayomi Yudha Wastuti
doaj
FAKTOR PENENTU KINERJA KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
Cakrawala Pendidikan: Jurnal Ilmiah Pendidikan, 2014 Abstrak. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap perilaku inovatif, kepuasan kerja, dan motivasi kerja. Selain itu, juga untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, perilaku inovatif, kepuasan kerja, dan motivasi kerja ...
Paningkat Siburian
doaj +1 more source
Jurnal Empati, 2015 Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris tentang hubungan komunikasi interpersonal antar karyawan dengan motivasi kerja pada karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang.
Selsia Kartika Sari +1 more
doaj +1 more source
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Personil
, 2019 This article aims to describe how motivation in work can influence employee work. The aims of this research are to know and description about; personel’s work spirit, personel’s work spirit,human relation and contribution of human relation to personel’s work spirit at ...
openaire +2 more sources
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2019 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Divisi Quality Control PT.ABC.
Suroso
doaj +1 more source