Results 61 to 70 of about 605 (88)
Araştırmanın amacı, Türkiye ve Türkmenistan’da faaliyet gösteren tekstil işletmelerinin yöneticileri açısından personel güçlendirme ve algılanan kontrolün örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini ortaya koymaktır.
Özgener, Şevki, Yalkım Allanazorov
core
Örgütsel güvenin örgütsel bağlılık ile ilişkisini belirlemeye yönelik bir araştırma
The purpose of this study is to define the organizational confidence, which has an important part in organizational literature, andthe relationship between organizational confidence and loyalty. Within this scope, the participants of the study are 95 (53,
Sancak, Özlem
core
Örgütsel güvenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi ve bir uygulama
Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi. Kaynakça var.Bu çalışmanın amacı, örgütsel güvenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini bankacılık sektöründe ortaya koymaktır.
Kodra, Adenis
core
Politik yeti ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki : yöneticiler üzerine bir araştırma
POLİTİK YETİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma Çalışmanın amacı, son yıllarda uluslararası literatürde ilgi çeken bir konu olan, yöneticilerin politik yetileri ile örgütsel bağlılıkları arasında bir ilişki olup ...
Çıtak, Mehtap
core
Sportif Eğitim Uzmanlarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İncelenmesi
Bu çalışmanın amacı, Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez teşkilatında ve taşrateşkilatlarında sportif eğitim uzmanı ve spor eğitim uzmanı olarak görev yapmakta olanpersonellere yönelik Allen ve Meyer(1992) tarafından geliştirilen ve “duygusal bağlılık ...
ŞABAN ALBAYRAK
core
Bu araştırmanın amacı algılanan örgütsel destek, psikolojik güçlendirme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilerin banka çalışanları üzerinde incelenmesidir.
Özakar, Özlem Öcal
core
Bu çalışmanın amacı, imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli mobilya işletmelerinin örgütsel etik iklimlerinin, bu işletmelerde çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır.
Akbaş, Türkmen Taşer
core
Spor kulüpleri işgörenlerinin iş doyumları ve örgütsel bağlılık düzeyleri
Spor Kulüpleri İşgörenlerinin İş Doyumları ve Örgütsel Bağlılık Düzeyi (Kocaeli ili Örneği) Günümüzde iş, örgüt ve yaşam ekseni içinde, bireyler ve örgütlerin mevcut şartlar etrafında çeşitli pozisyon aldığı görülmektedir.
Bal, Erdal
core
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:

