Örgütsel Bağlılık ve İş Doyumu İlişkisinin Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
, 2016 Bu meta analiz çalışmasında örgütsel bağlılık ile iş doyumu arasındaki ilişkiler ele alınmaktadır. Toplam 68 çalışmadan (N = 15108) elde edilen etki büyüklükleri hesaplanmıştır.
İlksun Didem Ülbeği, Azmi Yalçın
core +1 more source
Çalışanların Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
, 2016 Bu araştırmanın amacı, çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerinin demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini saptamaktır. Bu amaç doğrultusunda, Edirne ilinde faaliyet gösteren Trakya Yağlı Tohumlar Tarım Satış Kooperatif Birlik ...
Serinikli, Nilüfer
core +1 more source
Örgütsel Özdeşim Ve Örgütsel Bağlılık Birbirinden Farklı Yapılar Mıdır? Bir Faktör Analizi Çalışması [PDF]
, 2015 Bu araştırma örgütsel özdeşim ile örgütsel bağlılık boyutlarından duygusal bağlılık ve normatif bağlılığın birbirinden ayrı yapılar olup olmadığını ampirik olarak incelemek amacıyla yürütülmüştür.
Guleryuz, E., Aydin, O
core +1 more source
Öğretmenlerin İş Değerleri ile Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Arasındaki İlişki
, 2016 Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin iş değerleri ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir.Araştırmanın evreni, 2013-2014 akademik yılında Osmaniye il merkezinde bulunan ortaokullarda çalışanöğretmenlerden oluşmaktadır.
Bağrıyanık, Hüseyin
core +1 more source
Bu çalışmanın temel amacı toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlandığı işletmelerde çalışanların iş memnuniyeti ve örgütsel bağlılık düzeylerini ortaya koymaktır.
GEL, BERRİN, Aydoğan, Mehmet
core +1 more source
Kurum kimliği ve kurumsal bağlılık arasındaki ilişki, kurum kimliğinin çalışanların kurumsal bağlılıkları üzerindeki etkilerinin bir işletmede araştırılması [PDF]
, 2008 Tez (doktora) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 552554Bu çalışmanın amacı kurum kimliğinin, çalışanların kurumsal bağlılıkları üzerindeki etkisini belirlemektir.
Dağdemir, Ali
core +2 more sources
İnsan Kaynakları Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerinde Etkisi [PDF]
, 2017 Bu çalışmanın amacı insan kaynakları uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerindeki et-kisi araştırmaktır. Bu amaçla Gaziantep ilinde faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel çalışanla-rından anket yöntemi ile elde edilen veriler yapısal eşitlik modellemesi ...
Avcı, Tuğba
core +1 more source
İş tatmininin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: İlaç sektörü üzerine bir araştırma
, 2013 Bu araştırmada ilk olarak iş tatmini ele alınmış, ikinci olarak ise örgütsel bağlılık açıklanmıştır. Üçüncü olarak ise, iş tatminin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi bir ilaç şirketinin orta kademe yöneticileri üzerinde incelenmiştir.
Ayan, Altan, Ünsar, A. Sinan
core +1 more source
Ticari banka çalışanları açısından örgütsel bağlılık ile iş tatmini ilişkisi üzerine bir araştırma
, 2010 Bu çalışmanın amacı, Kayseri ilindeki ticari bankalarda çalışanların örgüte bağlılık algılamaları ile iş tatmini arasındaki ilişkileri incelemektir. Banka çalışanlarının örgütsel bağlılık algılamalarını belirmeye yönelik yapılan açıklayıcı faktör analizi
AYNUR ÇİĞDEM ATA
core
, 2018 Bu araştırma kapsamında Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü çalışanlarının, örgütsel bağlılık düzeyleri ve işten ayrılma niyetlerinin tespiti, demografik değişkenler açısından karşılaştırılması ve aralarındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmaktadır ...
Mustafa Engin DENİZ
core