Results 31 to 40 of about 134,664 (82)
Bu çalışma, KKTC’de profesyonel olmayan kütüphanecilerin, kütüphanecilik mesleğinde yaşadıkları platonik ilişkiye yönelik gelgitlerin, gerçek bir mesleki bağlılığa nasıl dönüştürülebileceğinin altını, profesyonellik düzeyleri ve mesleki bağlılık ile ...
Mustafa Sağsan, Burak Fırtına
doaj +1 more source
Okul yöneticilerinin ve öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyleri
Bu araştırmada, okul yöneticileri ve öğretmenlerin örgütsel bağlılık ve alt boyutları düzeyi ile bunun farklı değişkenlerle ilişkisi araştırılmıştır. Araştırmada “tarama modeli” kullanılmıştır.
Babaoğlu, Osman
core
Anadolu Üniversitesi Açiköğretim Fakültesi Öğrencilerinin Örgütsel Bağlılıkları
Uzaktan öğretim çağdaşve yeni eğitim teknolojilerinin bir boyutudur ve uzaktan öğretim uygulamalarının bazıkavramsal dayanaklarıvardır. Bunlar; yeni eğitim-öğretim olanağıyaratma, iş-eğitim bütünlüğünü sağlama, eğitim ve öğretimde demokratikleşme, yaşam ...
Emine Demiray, Şensu Curabay
doaj
Örgüte Duygusal, Devamlılık ve Normatif Bağlılık ile iş Performansı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Bu çalışmada, çalışanların örgüte duygusal, devamlılık ve normatif bağlılığı ile iş performansı arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma birimi olarak Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde faaliyet gösteren bir fabrika seçilmiştir.
Özutku, Hatice
core +1 more source
Bu araştırma, sağlık çalışanlarının kurumsal kimlik ve kurumsal bağlılık algıları arasındaki ilişkinin belirlenmesi ve kurumsal kimlik algısının kurumsal bağlılık düzeylerine olan etkisinin değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır.
Gülsen Topaktaş +2 more
doaj +1 more source
THR, Dari Normatif Ke Kesadaran Etis [PDF]
Penelitian semi ilmiah, metode deduktif-normatif dan studi ...
Simanjuntak, Augustinus
core +1 more source
Hizmet İçi Eğitimin Örgütsel Bağlılık Düzeyi Üzerine Etkisi
İşletmelerin mevcut insan kaynağının niteliklerinin artırılması ve örgüte olan bağlılıklarının sağlanması için başvurduğu yöntemlerden biri hizmet içi eğitim faaliyetleridir.
DOMBAYCI, Ender, GÜRKAN, Nurdan
core +1 more source
Problem Durumu: Etik liderler, etik davranışlar sergileyen, bireysel ihtiyaçları dikkate alan, önyargısız ve tarafsız olan, çalışanların haklarını savunan ve adil bir biçimde davranan kişilerdir.
Demirel, Erkan T. +2 more
core
İlköğretim okulu öğretmenlerinin örgütsel bağlılık düzeyleri
Bu araştırmanın amacı, ilköğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini 2009 -2010 öğretim yılı güz döneminde İzmir il merkezindeki ilköğretim kurumlarında görev yapan 353 öğretmen ...
Bakay, Mehmet Emin +2 more
core
Bankacılık sektöründe personel memnuniyeti ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilerin araştırılması
Bu çalışmada bankacılık sektöründe çalışanların örgütsel bağlılık ve memnuniyet düzeylerisorgulanmıştır. Araştırma kapsamındaki kamu ve özel sektör (mevduat ve katılım bankaları) bankaşubelerinde çalışan personele örgütsel bağlılık ölçeği ile demografik ...
Emhan, Abdurrahim, Gök, Remzi
core

