Ledet til lederutvikling. Nasjonal rektorutdanning i grunn- og videregående skole; forskjeller og likheter mellom de seks programtilbudene. Delrapport 2 fra Evaluering av den nasjonale rektorutdanningen [PDF]
, 2012 Den foreliggende delrapporten er den andre av fire rapporter fra følgeevalueringen av den nasjonale rektorutdanningen – et initiativ iverksatt av Utdanningsdirektoratet for rektorer og skoleledere i grunn- og videregående ...
Federici, Roger Andre +5 more
core
Scandinavian Journal for Leadership and Theology, 2018 Puppets or Commanders? Strategy work, development and leadership in and of religious organizations The purpose of this article is to enhance our knowledge of how congregational leaders understand and perform strategy in their work. By comparing findings from interviews with priests, churchwardens, and leaders of parish councils within the Evangelical ...
openaire +2 more sources
Samspillet mellom kultur, ledelse, kommunikasjon og motivasjon i en organisasjon
, 2023 Formål: Samle kunnskap om organisasjonskultur, kommunikasjon og motivasjon. Utforske hvilke sammenhenger det er mellom motivasjon, kommunikasjon, ledelse og kultur i en organisasjon. Metode: Et deduktivt undersøkelsesdesign der vi tok utgangspunkt i teori, for videre å se om vi fant dette igjen i virkeligheten.
Rishaug, Robert Kirkeby +2 more
openaire +1 more source
Rekruttering av mellomledere : En studie av forholdet mellom vektleggingen av utdannelse og tidligere erfaring [PDF]
, 2012 Et stadig skiftende arbeidsmarked har fått næringslivet til å, i økende grad, anerkjenne sine ansatte og den menneskelige kompetansen som befinner seg i organisasjoner.
Ulltang, Kristine
core
Ledelse og motivasjon i kunnskapsintensive organisasjoner
, 2022 Et økende antall kunnskapsarbeidere og IT-næringens mangel på arbeidskraft, foretar seg samtidig som vi retter oss mer og mer mot en kunnskapsbasert økonomi. Behovet for å øke forståelsen av ledelse og hvilke faktorer driver motivasjonen hos kunnskapsarbeiderne i IT-næringen vokser derfor også.
openaire +1 more source
Forholdet mellom small talk og ledelse i organisasjoner – en litteraturstudie
, 2008 Temaet i denne masteroppgaven er ulike aktørers småprat i organisasjoner, og er valgt ut fra en antakelse om at språk i form av uformell prat er betydningsfullt for ledelse og organisasjonskultur. I oppgaven er det valgt å bruke begrepet small talk, men med en vid forståelse som omfatter all småprat som anvendes av ledere og medarbeidere i ...
openaire +2 more sources
Belønning og motivasjon i et styringsmessig perspektiv : en komparativ studie av to selskaper innen bank- og forsikringsbransjen [PDF]
, 2015 Formålet med denne oppgaven er å utforske styrings- og belønningssystemets innvirkning på motivasjonen til ansatte i organisasjoner ved å besvare følgende problemstilling: «Hvilken innvirkning har styrings- og belønningssystemet på opplevelsen av ...
Barmoen, Simen, Ramm, Knut Fredrik Jahre
core
Verdiskapende kommunikasjon i endringsprosesser
Magma, 2018 Statoils konsernstrategi for 2010 var at alle avdelingene skulle endres fra matriseorganisering til nettverksorganisering i en dynamisk virtuell organisasjon. Dette skulle medføre at alle operasjoner i Statoil ble integrerte (IO).
Johan Olaisen +2 more
doaj +1 more source
«Talenter i egne rekker» Et casestudie av Vennesla kommunes lederrekruteringsprogram 2009- 2011 [PDF]
, 2015 Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015Norske kommuner har vært gjennom store organisatoriske endringer de siste tretti årene. Vennesla kommune var en av flere kommuner som i 2007 innførte resultatenhetsmodellen.
Nakkestad, Anita Ariansen +1 more
core +1 more source
Metodeveilederen i Nav
Tidsskrift for velferdsforskningMetodeveilederen i Nav-tiltaket Arbeid med støtte er lite forsket på. Vi utforsker hva som kjennetegner rollen, og hvilke dilemmaer metodeveilederne opplever.
Karianne Nyheim Stray +2 more
doaj +1 more source