A “organização que aprende” é tema abordado com predominância e iniciativa informativa massificada, na obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais.
Lother Pertschy, Günther +1 more
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Existen muchas razones para que las organizaciones hoy en día busquen una constate evolución principalmente podemos percibir el hecho de que el entorno en el que se encuentran inmersas ya no es estable como lo era muchos años atrás, en la actualidad encontramos un ambiente dinámico e inestable con el cual las organizaciones se tienen que enfrentar y ...
Cardona, Diego Armando +1 more
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[Strategies used by chinamperos to cope with food insecurity during the COVID-19 pandemic in San Gregorio Atlapulco, Mexico City, Mexico]. [PDF]
Pernia A +3 more
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RECENSION: ORGANIZACIONES QUE SABEN, ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
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Acelerar la acción en la atención primaria de salud. [PDF]
Luciani S +6 more
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[The role of civil society in improving childhood cancer care in Latin AmericaO papel da sociedade civil na melhoria da atenção ao câncer infantil na América Latina]. [PDF]
Zubieta Acuña CM.
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Perspectivas de pacientes sobre Nutrición y Dietética: importancia de los PREMs y los PROMs
Inés María Losa Lara
doaj
Challenges for the elimination of neglected tropical disease in Latin America and the Caribbean [PDF]
Nicholls RS.
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[Planetary health: The inescapable role of family medicine]. [PDF]
Galindo Ortega G +4 more
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Celebrating the trajectory of the latin american academy of child development and disability (ALDID) 2015-2025 [PDF]
Schiariti V.
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