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Telemedicina Su rol en las organizaciones de salud

open access: yesRevista Médica del Uruguay, 2020
Introducción: durante la emergencia sanitaria por la pandemia COVID-19 se promueve el uso de la telemedicina (TM) con el propósito de facilitar la asistencia y cuidar a los profesionales del equipo de salud.
María Mercedes Chá Ghiglia
semanticscholar   +1 more source

Forwarding forest restoration: Seven key socio‐ecological issues for advancing forest restoration in a world in flux

open access: yesPeople and Nature, EarlyView.
Abstract Restoring forests can help conserve biodiversity, mitigate climate change and enhance human well‐being. Despite financial and political support for global forest restoration initiatives, projects continue to face persistent challenges and trade‐offs between environmental, climatic and socio‐economic goals.
Mariana Hernandez‐Montilla   +24 more
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Efecto de la responsabilidad social empresarial sobre el posconflicto colombiano: el caso de las pymes

open access: yesEstudios Gerenciales, 2020
El objetivo de esta investigación fue identificar el efecto de la responsabilidad social empresarial desde las dimensiones económica, ético-legal y filantrópica de las pymes colombianas sobre prácticas empresariales inmersas en el posconflicto, como lo ...
Laura Salas-Arbeláez   +2 more
doaj  

Una historia crítica de sociología del trabajo y de las organizaciones: de «trabajadores de cuello azul y blanco» a «knowmads & freeriders»

open access: yesMiscelánea Comillas. Revista de Ciencias Humanas y Sociales, 2020
Éste es un estudio histórico crítico de Sociología del trabajo y de las organizaciones, donde se ofrece una evolución y evaluación de las relaciones laborales en su transición de una economía de bienestar a otra digital.
Antonio Sánchez-Bayón
semanticscholar   +1 more source

Comunicación en las organizaciones: contribuciones a las revistas académicas europeas [PDF]

open access: yes, 2011
Studies and research work devoted to organizational communication had, until the last fifteen years or so, remained marginal, but during that period they have emerged to become a major focus for analysis by a growing number of researchers in the ...
Bouzon, Arlette
core   +1 more source

Revitalizing endangered mycocultural heritage in Mesoamerica: The case of the Tlahuica‐Pjiekakjoo culture

open access: yesPLANTS, PEOPLE, PLANET, EarlyView.
The preservation and revitalization of mycocultural heritage, developed over centuries of human‐mushroom interaction, contributes to safeguarding both natural ecosystems and the promotion of sustainable rural development, one of the biggest global challenges currently faced by humankind.
Elisette Ramírez‐Carbajal   +8 more
wiley   +1 more source

Análisis de la gestión de políticas y procesos burocráticos en la atención a las víctimas de la violencia en Colombia.

open access: yesCiencia Política, 2017
El propósito de este documento es analizar los procesos de atención a las víctimas de la violencia realizados por los gobiernos territoriales en el periodo 2011-2013.
Jairo Enrique Rodríguez   +1 more
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MINDFULNESS EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES

open access: yes, 2020
espanolEl 90% de los estudios sobre mindfulness se ha realizado en la ultima decada. En este contexto es relevante la realizacion de trabajos de revision, que sinteticen e integren los conocimientos que va generando la investigacion, y que identifiquen ...
Cristina Goilean   +3 more
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Structural lobbying power? An exploration of patterns in preference attainment at varying levels of lobbying activity

open access: yesPolicy Studies Journal, EarlyView.
Abstract Studies of lobbying typically look at the extent to which interest groups realize political goals on issues they actively lobby for. Little is known, however, about the extent to which interest groups attain their political goals without making an active lobbying effort.
Marcel Hanegraaff   +2 more
wiley   +1 more source

Organizaciones saludables [PDF]

open access: yes, 2014
Para sobrevivir y prosperar en un contexto de cambio económico y social permanente, con las crisis económicas, financieras y de confianza organizacional, las organizaciones y los empleados necesitan estar motivados y encontrarse ‘psicológicamente sanos’..
Salanova Soria, Marisa
core  

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