Results 11 to 20 of about 11,753 (204)
Sosyal Sermaye ve Bireyler Arası Güven İlişkisinin Sosyal Ağ Analizi ile İncelenmesi
Journal of Human and Work, 2016 Sosyal sermayeyi; dayanışmacı sosyal sermaye ve aracı sosyal sermaye olmak üzere iki farklı bakış açısıyla ele alan bu çalışmada, çalışanların sosyal ağ içinde sahip olduğu düşünülen sosyal sermayesi ile yine örgütteki kişilere duyduğu güven arasındaki ...
Şafak BAYKAL, Sait GÜRBÜZ
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2015 Social and cultural exchange between Korea and Turkey has been rapidly increasing and is expected to be accelerated for the future. Especially business exchange is interest of many people in both countries.
Ulaş Çakar, Haeeun Kim
doaj +1 more source
Mesleki Tükenmişliğin Önlenmesi
Journal of Human and Work, 2019 Mesleki tükenmişliğin önlenmesi hem bireysel hem de örgütsel düzeyde gerçekleştirilebilir. Bireysel düzeyde alınabilecek önlemleri belirleyebilmek için tükenmişliğe dayanıklı bireylerin özelliklerine bakmak yararlı olacaktır.
Füsun GÖKKAYA
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2017 Bu çalışmada örgütsel davranış alanında Türkiye’nin son yirmi yıldaki gündeminin ne olduğunu anlayabilmek için, YÖK Ulusal Tez Merkezi’nde yer alan, 1995-2015 yılları arasında yazılan ve içinde ‘örgütsel davranış’ anahtar kelimesi geçen 325 yüksek lisans
Hüseyin Emre Coşkun, Akif Tabak
doaj +1 more source
Öğrenci Kariyer Yapılandırma Envanteri’nin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Journal of Human and Work, 2018 Bu çalışmanın amacı Öğrenci Kariyer Yapılandırma Envanteri’nin (ÖKYE) Türkçeye uyarlanarak üniversite öğrencileri için geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesidir.
Abdullah SEVİNÇ +1 more
doaj +1 more source
Askeri Liderlikle Astların Liderden Tatmininde Astların Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Journal of Human and Work, 2016 Bu araştırma askeri liderlikle astların liderden tatmini arasındaki ilişkide astların kişilik özelliklerinin düzenleyici etkisini belirlemek maksadıyla savunma sanayindeki bir kurumun 390 çalışanı üzerinde yapılmıştır.
Mehmet KAHYA, Faruk ŞAHİN
doaj +1 more source
Forskning og Forandring, 2022 Socialt udsatte unges overgang til arbejde eller en kompetencegivende uddannelse har været et samfundsproblem i adskillige år. Formålet med denne artikel er at argumentere for behovet for at udvikle alternativer til de dominerende tilrettelæggelser af ...
Christine Jensen Revsbech +1 more
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2019 Hızla gelişen dünyada rekabet koşullarının zorlaşmasıyla, sürece uyum sağlamak isteyen örgütler için yeniliklere açık olmak önemli bir yaklaşım olarak değerlendirilebilir.
Serkan EREBAK
doaj +1 more source
Høns som gastronomiske socialiteter
Forskning og Forandring, 2022 Etymologisk set kommer ordet gastronomi af det græske ‘gaster’, der betyder mave, og det græske ‘nomia’, der betyder kyndig eller kundskab, og betyder derfor egentlig ‘læren om maven’.
Emmy Laura Perez Fjalland
doaj +1 more source
Kadınların İş Yaşamındaki Konumunun Hofstede’nin Kültür Boyutları Açısından İncelenmesi
Journal of Human and Work, 2019 İşgücü alanında yaşanan cinsiyet eşitsizliğini birçok toplumda gözlemlemek mümkün olmakla birlikte cinsiyet eşitsizliği oranları toplumdan topluma farkılılık göstermektedir.
Sanem KÜÇÜKKÖMÜRLER +1 more
doaj +1 more source