Results 21 to 30 of about 288,121 (268)
Forskning og Forandring, 2022 Artiklen undersøger, hvordan kreative metoder kan bidrage til at belyse, hvordan unge med epilepsi navigerer i deres hverdagsliv og praktiserer agens. Vi har et særligt fokus på, hvordan kreative metoder kan bidrage til at igangsætte forandringsprocesser
Naja Berg Hougaard, Charlotte Rosenberg
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2017 Mentorluğun motivasyonel çıktılarına odaklanan çalışmalar olmakla birlikte bunların birçoğu mentorluğun nasıl ve ne zaman çıktılarla ilişkili olduğunu göstermemektedir.
Elmira KABDULOVA +1 more
doaj +1 more source
Organizational Culture: Case of the Finnish Construction Industry [PDF]
, 2018 Academic literature has long recognized the correlation between a company’s organizational culture and its quality performance. The Finnish construction industry is still a highly human powered industry, and thus, organizational culture is seen to have a
Ali-Löytty, Simo +2 more
core +3 more sources
Journal of Human and Work, 2019 Günümüzde hizmet işi gittikçe hem müşteri yönelimli olma hem de satışları arttırma çabalarını daha fazla içermektedir. Araştırmacılar, kapitalist örgütlerin ana amacının müşterileri memnun etmektense para kazanmak olmasından dolayı, müşteri yönelimlilik ...
Alper ASLAN, Saim ASLAN, Umut AVCI
doaj +1 more source
Forskning og Forandring, 2022 Studien er en kvalitativ studie. Det empiriske grunnlaget for artikkelen er gruppediskusjoner fra to workshops med styrere og pedagogiske ledere i tre barnehager i Norge. Resultatet viser barnehagelærernes perspektiver på kvalitet i utvikling av leke- og
Johanna Birkeland
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2017 Bu çalışmanın amacı; dönüşümcü liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini incelemek ve bu etkide lider-üye etkileşiminin aracılık rolü olup olmadığını test etmektir.
Özgür Ayhan, Faruk Şahin
doaj +1 more source
Forskning og Forandring, 2022 Tross retten til medvirkning i egne tjenestetilbud viser forskning at personer med utviklingshemming har vansker med å få sin stemme hørt. Denne artikkelen introduserer PAAR (participatory and appreciative action and reflection) som metode for ...
Aud Elisabeth Witsø +4 more
doaj +1 more source
Friere yrkesvalg i det yrkesfaglige feltet
Forskning og Forandring, 2023 I Norge velger halvparten av både gutter og jenter som 15-åringer et yrkesfaglig studieprogram i videregående skole, men etter kjønnstradisjonelle mønstre (Teigen & Skjeie, 2019).
Nina Amble, Ellen Møller, Inger Vagle
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2015 When we take a look at the manpower today, we observe three different generations at the same time in a workplace. Many employees take part in the organizational system together with the colleagues, the same age with either their parents or children.
Yasemin Torun, Canan Çetin
doaj +1 more source
People and practices in organizational learning
Forskning og Forandring, 2020 This article discusses the role of practices and people’s participation in practices in conceptual accounts of organizing, learning, and organizational learning.
Anders Buch
doaj +1 more source