Results 71 to 80 of about 286,702 (169)

İş Yerinde Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğuna (DEHB) Yönelik Bir Araştırma

Journal of Human and Work, 2016
Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) yaygınlığı yaklaşık olarak çocuklukta % 8, ergenlikte % 6 ve erişkinlikte % 4 olarak bildirilmektedir. DEHB, kişilerde işe odaklanamamaya yol açmakta bu da kariyerde ilerlemeye engel olabilmektedir. DEHB
Nuray MERCAN, Özlem Çetinkaya BOZKURT, Ceren GİDERLER, Emine OYUR   +3 more
doaj   +1 more source

Sağlık Sektöründe Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Journal of Human and Work, 2019
Bu çalışmanın amacı; sağlık çalışanlarının lider-üye etkileşim düzeyleri alt boyutları ile ilgili değerlendirmelerinin örgütsel vatandaşlık davranışı ve alt boyutları üzerinde etki gösterip göstermediğini ortaya koymaktır. Bu kapsamda; Türkiye’nin Ankara
Duygu ÜREK, Özgür UĞURLUOĞLU
doaj   +1 more source

A diagnostic tool for assessing organisational readiness for complex change [PDF]

An output from the ANZSOG-funded project \u27Diagnosing readiness: Testing organisational capabilities\u27. This paper outlines the development of a new diagnostic tool to enable organisations to gauge their preparedness for complex change.
Deborah Blackman, Janine O', Lhawang Ugyel   +2 more
core  

Process evaluation for complex interventions in primary care: understanding trials using the normalization process model [PDF]

, 2007
Background: the Normalization Process Model is a conceptual tool intended to assist in understanding the factors that affect implementation processes in clinical trials and other evaluations of complex interventions.
A Nezu, A Oakley, A Strauss, B Blackwood, B Flyvbjerg, B Starfield, C Dowrick, C Dowrick, C Dowrick, C May, C May, C May, Carl R May, CB Stetler, Christopher F Dowrick, D Silverman, DA Richards, EM Rogers, F Badger, F Lloyd-Williams, F Lloyd-Williams, F Mair, FM Task, Frances S Mair, FS Mair, H Charles-Jones, I Ajzen, J Grimshaw, J Ogden, J Sturt, JE Barret, JGF Cleland, JK Ghali, JS Coleman, JS Hacker, K Gravel, K Hawton, L Mynors-Wallis, L Mynors-Wallis, L Robinson, LA Suchman, LH Harpole, M Eccles, M Lainscak, M Laurant, Medical Research Council, MK Davies, P Berger, P Lehoux, P Lehoux, RE Glasgow, S Cocksedge, S Flottorp, S Levine, S Stewart, S Stewart, SA Hunt, SG Riedel-Heller, SJ Tanenbaum, SM Campbell, SM Campbell, T Kendrick, T Morris, TJ Fararo, Tracy L Finch, WJ Katon   +65 more
core   +6 more sources

Örgütsel Sessizliğin Nedenleri Üzerine Nitel Bir Araştırma

Journal of Human and Work, 2015
Bu güne kadar yapılan çalışmalarda sessizlik; kişilerin çalıştıkları kurumlar ve sorumlu oldukları işle ilgili düşünce, fikir, kaygı ve önerilerini çok çeşitli nedenlerle dile getirmekten kaçınmaları olarak kavramsallaştırılmıştır.
Dilek ÜÇOK, Ayşe TORUN
doaj   +1 more source

The learning process model for intercultural partnerships [PDF]

, 2009
This paper addresses the issue of how learning can support intercultural effectiveness and is one of the outputs of the eChina-UK Programme. In this paper I synthesise theory and evidence from a number of fields in order to propose a practical model of
Reid, S. (Stuart)
core  

Çalışan İlişkileri Stratejisi: Lagos Devlet Üniversitesi, Güney-Batı, Nijerya’da Performans Çıkarımı

Journal of Human and Work, 2016
Özellikle devlet üniversitelerinde gerçekleşen kesintisiz işçi hareketleri, grevler ve çalışanlar arası boykotlar; eğitim sektörü için kaygı verici bir olgu haline gelmiştir.
Odunayo Paul Salau, Rowland Worlu, Adewale Osibanjo, Olaleke Ogunnaike, Ebeguki Oni-Ojo   +4 more
doaj   +1 more source

Şirketlerin Şeffaflık ve Hesap Verebilirliğinin Vekâlet Kuramı Bağlamında İncelenmesi: OYAK Örnek Olayı

Journal of Human and Work, 2018
Bu çalışma, vekâlet kuramının bir örnek olay çerçevesinde incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Bu maksatla, seçilen Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) üyesi 260 katılımcıdan, geliştirilen ölçek vasıtasıyla toplanan veriler analiz edilmiş, üyelerin; vekâlet ...
Ümit ERCAN, Ünsal SIĞRI
doaj   +1 more source

What is Strategic Competence and Does it Matter? Exposition of the Concept and a Research Agenda [PDF]

, 2006
Drawing on a range of theoretical and empirical insights from strategic management and the cognitive and organizational sciences, we argue that strategic competence constitutes the ability of organizations and the individuals who operate within them to ...
Hodgkinson, Gerard P., Sparrow, Paul R.   +1 more
core   +2 more sources

Assessing the impact of the S+T+ARTS framework. Main evidence and reflections to inform the community and policymakers for supporting artistic research

European Journal of Cultural Management and Policy
Artistic research holds significant potential by addressing contemporary challenges at societal, environmental, and technological levels. The aim of this paper is to contribute to the understanding of the impact of artistic research by assessing a ...
Stella Diakou, Simona De Rosa
doaj   +1 more source