Results 1 to 10 of about 7,430 (72)
Osobne i organizacijske radne vrijednosti kao prediktori odanosti organizaciji [PDF]
Psychological Topics, 2016 Cilj je provedenog istraživanja bio ispitati u kojoj mjeri osobne i percipirane organizacijske vrijednosti kao i njihova interakcija pridonose objašnjenju varijance odanosti organizaciji i njezinih komponenti, a nakon kontrole dužine radnog staža u ...
Nada Krapić, Sanja Barić
doaj +10 more sources
Kako zaposleni roditelji djece s teškoćama u razvoju usklađuju zahtjeve radne i obiteljske uloge?
Revija za Sociologiju, 2023 Roditelji djece s teškoćama u razvoju suočavaju se s brojnim izazovima i stresorima koji se mogu negativno odraziti na njihovu dobrobit. Jedna od relativno zanemarenih tema, osobito u nacionalnim okvirima, jest otežana mogućnost usklađivanja zahtjeva ...
Jelena Ombla +4 more
semanticscholar +1 more source
VRIJEDNOSTI NASTAVNIKA KAO ČIMBENIK SKRIVENOG KURIKULUMA
DRUŠTVENE DEVIJACIJE, 2021 Vrijednosti upravljaju našim cjelokupnim djelovanjem, a prenose se s jedne generacije na drugu. Unatoč postojanju različitih gledišta o tome treba li škola prenositi vrijednosti i, ako da, koje, vrijednosno neutralna škola ne postoji.
Siniša Kušić +2 more
semanticscholar +1 more source
Nova prisutnost, 2023 Društveno poduzetništvo kao nov način poslovanja područje je spajanja poduzetničkih praksi iz poslovnog svijeta i vrijednosti povezanih s društvenom odgovornosti i načelima održivog razvoja.
Sanja Tišma +3 more
semanticscholar +1 more source
Radna snaga u europskom i svjetskom šumarstvu
Nova mehanizacija sumarstva, 2022 Radna je snaga ukupnost čovjekovih fizičkih i duhovnih sposobnosti koje se mogu koristiti za proizvodnju uporabnih vrijednosti bilo koje vrste. Kao ekonomski aktivni dio stanovništva, ona je najznačajniji čimbenik, pokretač i nositelj procesa proizvodnje
D. Mijoč +4 more
semanticscholar +1 more source
Kompetencije odgajatelja dječjih domova
Metodički obzori, 2022 U radu se nastoji pojasniti pojam kompetencija i sagledati kompetencije iz različitih pristupa koji su dominirali na tom području tijekom njihova razvoja.
Irena Sovar
semanticscholar +1 more source
Zbornik Veleučilišta u Rijeci, 2022 Nedostatak radne snage u brojnim industrijskim granama imao je utjecaj na rast cijena industrijskih proizvoda što se prelilo i na ugostiteljstvo. Suprotno tomu ugostiteljski sektor se zbog velike potražnje u tercijarnom sektoru znatno proširio i stvorio ...
Anastazija Vinković Kravaica +1 more
semanticscholar +1 more source
Pravna regulacija eutanazije i medicinski potpomognutog samoubojstva u pojedinim europskim zemljama
Zbornik Radova Pravnog Fakulteta u Splitu, 2022 Eutanazija u svom fundamentalnom prizvuku evocira društvene, (bio)etičke, političke i pravne implikacije. Rasprave o njezinoj pravnoj regulaciji ili dekriminalizaciji povezane su s ustavnim i temeljnim ljudskim pravima te vrijednostima inherentnima ...
Nevena Aljinović
semanticscholar +1 more source
Osobno očuvanje kvalitete života, zdravlja i radne sposobnosti medicinskih sestara
Sigurnost, 2019 SAŽETAK: Cilj rada je ispitati koji su najizrazitiji stresori u svakodnevnom radu medicinskih sestara/tehničara, kako djeluju na njihovo zdravlje, radnu sposobnost i kvalitetu života.
Karmela Hrastinski
semanticscholar +1 more source
Radne vrijednosti i zadovoljstvo poslom s obzirom na neke sociodemografske značajke
, 2017 The goal of this research was to establish the hierarchy of work values among employees, and to explore possible differences between work values and job satisfaction in view of certain sociodemographic variables (gender, age, education, monthly salary ...
Ana Proroković +2 more
semanticscholar +1 more source