Results 11 to 20 of about 1,180,537 (141)

Aspek Hukum Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja yang Dilakukan oleh Pengusaha [PDF]

Jurnal Mercatoria, 2018
Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha. Jenis-jenis pemutusan hubungan kerja adalah: Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Paengusah.
Sri Hidayani, Riswan Munthe
doaj   +4 more sources

PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA [PDF]

Jurnal Wawasan Yuridika, 2015
Pembinaan hubungan industrial sebagai bagian dari pembangunan ketenagakerjaan harus diarahkan untuk terus mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.
Tanti Kirana Utami
doaj   +2 more sources

Hubungan Daya Juang Dengan Kecemasan Menghadapi Pemutusan Hubungan Kerja [PDF]

Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara adversity quotient dengan kecemasan terhadap pemutusan hubungan kerja. Subjek penelitian ini adalah karyawan di Kabupaten Berau untuk 100 karyawan. Instrumen pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala kecemasan menghadapi pemutusan hubungan kerja dan skala adversity quotient ...
Hutabarat, Jeki Ferdinan, Jeki Ferdinan Hutabarat   +1 more
openaire   +2 more sources

Pengaruh persepsi peluang karier terhadap keinginan berhenti kerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasi

Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology, 2021
Pemutusan kerja yang diinisiasi oleh karyawan sangat penting untuk bisa diidentifikasi karena dapat berpotensi menurunkan produktivitas perusahaan. Persepsi positif karyawan terhadap peluang kariernya memungkinkan karyawan untuk mengevaluasi kesesuaian ...
Vincent Leonardi, Hana Rochani Gustasari Panggabean   +1 more
doaj   +1 more source

Analisis Konsekuensi Pengunduran Diri Pekerja Profesional Dalam Perspektif Regulasi Ketenagakerjaan

Krtha Bhayangkara, 2023
Hubungan kerja antara pemberi kerja dan pekerja merupakan suatu perikatan antara dua belah pihak. Undang-undang yang memberikan kepastian hukum untuk pekerja berkembang cukup lengkap dan rinci untuk perlindungan pekerja bila pemberi kerja memutus ...
Hendry Frand Tia, Sufiarina
doaj   +1 more source

Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja/Buruh Perempuan Harian Lepas oleh Perusahaan Karena Alasan Cuti Haid

Media Iuris, 2020
Pemutusan hubungan kerja oleh perusahaan terhadap pekerja/buruh perempuan harian lepas karena alasan cuti haid masih banyak terjadi hingga saat ini, dimana perusahaan dalam memberikan hak cuti haid kepada pekerja/buruh perempuan tersebut masih belum ...
Ferdy Dwiyanda Putra
doaj   +1 more source

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PERUSAHAAN PAILIT

Jurnal Pro Hukum : Jurnal Penelitian Bidang Hukum Universitas Gresik, 2020
Membahas pemutusan hubungan kerja pada perusahaan yang pailit yang diatur dalam peraturan perundang-undangan tentang kepailitan juga ketenagakerjaan juga mengenal sejahu mana jaminan pembayaran upah atau uang pesangon bagi pekerja/buruh dalam suatu perusahaan yang dinyatakan pailit dapat dijamin.
Mashudi Mashudi, Hamdi Aji
openaire   +2 more sources

Covid -19 Sebagai Alasan Pemutusan Hubungan Kerja

TATOHI: Jurnal Ilmu Hukum, 2023
Introduction: The Covid-19 pandemic is a non-natural disaster event that makes termination of employment due to force majeure (force majuere) carried out by the company or work payments to workers / workers, which in this case refers to law number 13 of 2003 concerning manpower and law number 11 of 2020 concerning job creation and includes presidential
Jihan Ainun Mardian Septyawati, Merry Tjoanda, Sarah Selfina Kuahaty   +2 more
openaire   +1 more source

TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Justicia Journal, 2023
Penelitian membahas masalah Pemutusan hubungan kerja dan segala aspeknya seolah-oleh menjadi bagian dari hidup kita. Dalam berbagai kasus, pemutusan hubungan kerja sering menimbulkan banyak masalah. Lemahnya kedudukan pekerja serta kuatnya serta peranan kedudukan pengusaha/pemberi kerja, menjadikan pemutusan hubungan kerja dilakukan secara tidak adil ...
null Yudo Kusmianto, null Tri Susilowati
openaire   +1 more source

PANDEMI CORONA SEBAGAI ALASAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PEKERJA OLEH PERUSAHAAN DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Yurispruden, 2020
Pandemi corona berdampak terhadap hampir seluruh bidang termasuk ketenagakerjaan. kesulitan keuangan yang dihadapi perusahaan berimplikasi terhadap munculnya tindakan  pemutusan hubungan kerja (PHK) sebagai alasan efisiensi maupun alasan force majure ...
Yusuf Randi
doaj   +1 more source