Results 31 to 40 of about 4,216 (160)
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Barańczyk, Izabela, Staszewska, Ewa
core +1 more source
Uczelnie są szczególnym przypadkiem instytucji, w których ważną rolę odgrywają wartości wyższe i misja społeczna. Zmiany zachodzące w otoczeniu uniwersytetów, zwłaszcza urynkowienie i umasowienie szkolnictwa wyższego, globalizacja i internacjonalizacja ...
Danuta Piróg
doaj +1 more source
Równowagę między pracą a życiem prywatnym można rozpatrywać zarówno na poziomie jednostki (pracownika), jak i organizacji, grup pracowniczych czy nawet społeczeństw.
Elwira Gross-Gołacka +1 more
doaj +1 more source
POSTĘPOWANIE DOWODOWE W SPRAWIE O USTALENIE WYPADKU PRZY PRACY
Ugruntowana linia orzecznicza Sądu Najwyższego uznaje dopuszczalność kierowania przez pracownika powództwa o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy.
Katarzyna Siemienkiewicz
doaj +1 more source
Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego ...
Kryszkiewicz, Malwina
core +1 more source
Nadużycie osobowości prawnej a zasada równego traktowania pracowników – uwagi na tle wyroku Sądu Najwyższego z 18.09.2014 r., III PK 136/13 [PDF]
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Chęciński, Remigiusz +1 more
core +1 more source
Zjawisko mobbingu w zakładzie pracy
Mobbing narusza godność i inne dobra osobiste człowieka. Jest zaprzeczeniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz zasad współżycia społecznego, stanowi zagrożenie dla zdrowia i życia człowieka.
Krystyna Ziółkowska
doaj +1 more source
Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej
Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
Andrzej Marian Świątkowski
doaj +1 more source
Przekazywanie danych osobowych w procedurze badań profilaktycznych pracowników
Przedmiotem analizy jest ustalenie pozycji prawnej uczestników postępowań w sprawie ustalenia zdolności pracownika do pracy. W szczególności przedmiotem dowodzenia jest twierdzenie, że pracodawca może, a wręcz ma obowiązek przekazywać lekarzowi medycyny
Arkadiusz Sobczyk
doaj +1 more source
Artykuł dotyczy regulacji prawnej w zakresie obowiązków pracodawcy z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy względem telepracownika wykonującego pracę w domu.
Anna Reda-Ciszewska
doaj +1 more source

