Results 31 to 40 of about 4,216 (160)

Słowo wstępne [PDF]

open access: yes, 2016
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Barańczyk, Izabela, Staszewska, Ewa
core   +1 more source

Konkurowanie uniwersytetów na rynku usług edukacyjnych w warunkach kryzysu gospodarczego i nasilających się trudności tranzycji absolwentów

open access: yesPrace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego, 2014
Uczelnie są szczególnym przypadkiem instytucji, w których ważną rolę odgrywają wartości wyższe i misja społeczna. Zmiany zachodzące w otoczeniu uniwersytetów, zwłaszcza urynkowienie i umasowienie szkolnictwa wyższego, globalizacja i internacjonalizacja ...
Danuta Piróg
doaj   +1 more source

Zaangażowanie w działania na rzecz godzenia życia zawodowego z prywatnym – perspektywa wybranych organizacji funkcjonujących w Polsce

open access: yesZarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 2023
Równowagę między pracą a życiem prywatnym można rozpatrywać zarówno na poziomie jednostki (pracownika), jak i organizacji, grup pracowniczych czy nawet społeczeństw.
Elwira Gross-Gołacka   +1 more
doaj   +1 more source

POSTĘPOWANIE DOWODOWE W SPRAWIE O USTALENIE WYPADKU PRZY PRACY

open access: yesZeszyty Prawnicze, 2020
Ugruntowana linia orzecznicza Sądu Najwyższego uznaje dopuszczalność kierowania przez pracownika powództwa o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy.
Katarzyna Siemienkiewicz
doaj   +1 more source

Godność w prawie pracy [PDF]

open access: yes, 2014
Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego ...
Kryszkiewicz, Malwina
core   +1 more source

Nadużycie osobowości prawnej a zasada równego traktowania pracowników – uwagi na tle wyroku Sądu Najwyższego z 18.09.2014 r., III PK 136/13 [PDF]

open access: yes, 2016
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Chęciński, Remigiusz   +1 more
core   +1 more source

Zjawisko mobbingu w zakładzie pracy

open access: yesStudia Warmińskie, 2015
Mobbing narusza godność i inne dobra osobiste człowieka. Jest zaprzeczeniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz zasad współżycia społecznego, stanowi zagrożenie dla zdrowia i życia człowieka.
Krystyna Ziółkowska
doaj   +1 more source

Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej

open access: yesActa Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019
Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
Andrzej Marian Świątkowski
doaj   +1 more source

Przekazywanie danych osobowych w procedurze badań profilaktycznych pracowników

open access: yesActa Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Przedmiotem analizy jest ustalenie pozycji prawnej uczestników postępowań w sprawie ustalenia zdolności pracownika do pracy. W szczególności przedmiotem dowodzenia jest twierdzenie, że pracodawca może, a wręcz ma obowiązek przekazywać lekarzowi medycyny
Arkadiusz Sobczyk
doaj   +1 more source

OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY PRZY TELEPRACY WYKONYWANEJ W DOMU

open access: yesZeszyty Prawnicze, 2020
Artykuł dotyczy regulacji prawnej w zakresie obowiązków pracodawcy z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy względem telepracownika wykonującego pracę w domu.
Anna Reda-Ciszewska
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy