Results 31 to 40 of about 4,148 (121)

Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019
Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
Andrzej Marian Świątkowski
doaj   +1 more source

Analiza trójstronnej relacji zawodowej pomiędzy agencją pracy tymczasowej, firmą użytkownikiem a pracownikiem tymczasowym [PDF]

, 2014
Niniejszy rozdział poświęcony jest analizie zatrudnienia tymczasowego i wynikających z niego kosztów i korzyści w odniesieniu do każdej ze stron, odgrywających w zatrudnieniu tymczasowym istotną rolę.
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
core   +1 more source

Przekazywanie danych osobowych w procedurze badań profilaktycznych pracowników

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Przedmiotem analizy jest ustalenie pozycji prawnej uczestników postępowań w sprawie ustalenia zdolności pracownika do pracy. W szczególności przedmiotem dowodzenia jest twierdzenie, że pracodawca może, a wręcz ma obowiązek przekazywać lekarzowi medycyny
Arkadiusz Sobczyk
doaj   +1 more source

OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY PRZY TELEPRACY WYKONYWANEJ W DOMU

Zeszyty Prawnicze, 2020
Artykuł dotyczy regulacji prawnej w zakresie obowiązków pracodawcy z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy względem telepracownika wykonującego pracę w domu.
Anna Reda-Ciszewska
doaj   +1 more source

Wpływ otwarcia likwidacji spółki kapitałowej na umowny stosunek pracy z członkiem zarządu [PDF]

, 2016
Rozdział z książki: E. Staszewska, I. Barańczyk (red.), Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe, ser. Monografia Koła Naukowego Prawa Pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016.
Miernicka, Irmina
core   +1 more source

Granice wolności sumienia i wyznania w miejscu pracy – między przekonaniami religijnymi a polityką inkluzywności pracodawcy

Studia z Prawa Wyznaniowego
Niniejszy artykuł analizuje prawne i etyczne granice wolności sumienia i wyznania pracownika w kontekście uprawnień pracodawcy do kształtowania polityki inkluzywności.
Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska
doaj   +1 more source

Opiekun osoby starszej delegowany do Niemiec - relacja z pracodawcą i relacja z podopiecznym

Szkoła - Zawód - Praca, 2018
W niniejszym artykule przedstawione zostały wyniki badań przeprowadzonych na małej (13 osób) grupie opiekunek osób starszych delegowanych do pracy za granicę.
Agnieszka Gerlach-Kaszyńska
doaj   +1 more source

Realizacja prawa do wypoczynku w przepisach o czasie pracy [PDF]

, 2014
Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego ...
Stefański, Krzysztof
core   +1 more source

Praca ludzka jako wyznacznik egzystencji człowieka - wybrane aspekty

Szkoła - Zawód - Praca, 2018
Stale rosnące zainteresowanie problemami pracy wynika z szybko następujących zmian na współczesnym rynku pracy, spowodowanych przeobrażeniami cywilizacyjnymi, rozwojem gospodarczym, konkurencją międzynarodową, upowszechnianiem technologii informatyczno ...
Ireneusz M. Świtała
doaj   +1 more source

Normatywne konsekwencje art. 9 Konkordatu dla polskiego porządku prawnego

Studia z Prawa Wyznaniowego, 2023
Polskie prawo nie zna podziału świąt na katolickie (religijne) i państwowe (świeckie) - ani na poziomie konstytucyjnym, ani ustawowym. Artykuł 66 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z 1997 r.
Marcin Olszówka
doaj   +1 more source