Results 71 to 80 of about 610 (101)
Some of the next articles are maybe not open access.
Radne vrijednosti, profesionalne namjere i školski uspjeh učenika u završnom razredu osnovne škole
Revija za psihologiju, 1989V-upitnikom ispitane su radne vrijednosti 472 učenika osmog razreda osnovne škole, a intervjuom su prikupljene njihove školske, odnosno profesionalne preferencije. Dvosmjernim analizama varijance provjereno je razlikuju li se vrijednosti učenika koji namjeravaju upisati tzv. atraktivna i neatraktivna zanimanja, uz kontrolu faktora spola.
Vlahović Štetić, Vesna +2 more
openaire +1 more source
RIASEC radne okoline i opće ljudske vrijednosti
2016Hollandova teorija predstavlja važan okvir za istraživanje profesionalnih interesa i radnih okolina i jedna je od najutjecajnijih teorija izbora zanimanja (Nauta, 2010). Prema Hollandu (1997) postoji šest tipova interesa i isto toliko paralelnih radnih okolina: realistični (R), istraživački (I), umjetnički (A), socijalni (S), poduzetnički (E) i ...
openaire +1 more source
Radne vrijednosti zaposlenih: stabilnost ili promjena?
1999Cilj istraživanja bio je ispitati do kakvih je promjena došlo u važnosti pojedinih radnih vrijednosti zaposlenih, u odnosu na nalaze istraživanja provedenog 1983. godine u sklopu WIS (Work Importance Study) projekta. Također su provjeravane razlike među dobnim skupinama kao i među ispitanicima različite obrazovne razine u važnosti koju pridaju ...
openaire +1 more source
Radne vrijednosti učenika, nezaposlene i zaposlene omladine
1988Prikladnim upitnikom, u koji je inkorporiran set radnih vrijednosti iz jednog obimnijeg istraživačkog projekta (Šverko i sur. 1980), ispitano je 890 ispitanika (učenici n = 304, nezaposleni n = 288, i zaposleni n = 398). Unutar svakog uzorka su izračunate hijerarhije radnih vrijednosti kao i njihova faktorska struktura.
openaire +1 more source
2004
U profesionalnom savjetovanju česta je upotreba upitnika profesionalnih interesa i radnih vrijednosti. Interesi su, prema dosadašnjim istraživanjima i iskustvima bolji prediktori za odabir zanimanja nego što su to vrijednosti. S druge strane, vrijednosti definiraju životne ciljeve i širi spektar ponašanja koji također određuje profesionalni razvoj ...
openaire +1 more source
U profesionalnom savjetovanju česta je upotreba upitnika profesionalnih interesa i radnih vrijednosti. Interesi su, prema dosadašnjim istraživanjima i iskustvima bolji prediktori za odabir zanimanja nego što su to vrijednosti. S druge strane, vrijednosti definiraju životne ciljeve i širi spektar ponašanja koji također određuje profesionalni razvoj ...
openaire +1 more source
Radne vrijednosti učenika osnovnih i srednjih škola u Mostaru
2000Radne vrijednosti učenika osnovnih i srednjih škola u ...
openaire +1 more source
Neki aspekti samopoimanja i (radne) vrijednosti učenika različitog kognitivnog statusa
1993Prethodna istraživanja pokazala su kako postoji povezanost između manifestiranja iznadprosječnih intelektualnih sposobnosti u smislu uspjeha u nekim aktivnostima i samopoimanja te vrijednosnog sustava. No nije bila jasna priroda te povezanosti, radi nekonzistentnosti rezultata, a osobito za neakademske aspekte samopoimanja.
openaire +1 more source
Radne vrijednosti studenata različitih fakulteta: usporedba rezultata 1998.-2010.
2013Glavni cilj ovog istraživanja bio je istražiti je li došlo do promjena u hijerarhiji i važnosti radnih vrijednosti uslijed društveno-gospodarskih promjena koje su se dogodile u našoj zemlji u razdoblju od 1998. – 2010. godine. U okviru toga, nastojali smo odgovoriti na sljedeće probleme: ispitati hijerarhiju radnih vrijednosti studenata, te je ...
openaire +1 more source

