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La administración de recursos humanos: enfoque hacia la calidad total
Todas las organizaciones cuales quiera que sea administran el recurso humano, valioso activo, motor de cambio y crecimiento de las entidades en el ámbito de unaregión, país o países.
Miguel Antonio Reyes Gaviria
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Características de un proceso de fusión o adquisición-Characteristics of a merger or acquisition
En este artículo se presentan las características que afectan la dinámica de un proceso de fusión y adquisición, en lo que compete al recurso humano y al impacto en el logro de las sinergias entre las empresas, este logro es uno de los objetivos en un ...
Orlando Piedrahita-Murcia +1 more
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Presentación de la asignatura: Administración del recurso humano en el sector público
El video presenta la asignatura de Administración de Recurso Humano en el Sector Público, que tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer, comprender, y aplicar los conocimientos y procedimientos del recurso humano en el ...
Echegaray Yépez, Marco Antonio
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La gerencia del recurso humano en las empresas multinacionales japonesas ultramarinas [PDF]
En el presente artículo se presentan dos estudios empíricos comparativos sobre estilos de gestión en empresas multinacionales, en los cuales el autor ha estado envolucrado: uno realizado en Belgica, otro en Tailandia.
Lombaerde, Philippe de +1 more
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La cualificación del recurso humano y su relación con la Gestión Legislativa del Congreso Peruano, 2019 [PDF]
La presente investigación se titula La cualificación del recurso humano y su relación con la Gestión Legislativa del Congreso Peruano, 2019, cuyo objetivo general fue determinar en qué medida la cualificación del recurso humano se relaciona en la ...
Rengifo Trigoso, Carmen Rosa
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¿Tiene el país los dermatólogos que debe tener?
De medirse el impacto de la ley de talento humano en salud (Ley 1164 del 2007) en el campo de la seguridad social en Colombia, tendríamos que admitir, como uno de sus efectos colaterales –espero de importancia–, el debate que produjo sobre la ...
César Burgos
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Análisis de variables críticas empresariales en proyectos de inversión
Business uncertainty is a constant concern in the field of investment projects, especially in a global context where change is the only constant. This article examines how four key variables—risk, budget, human resources, and regulatory framework ...
Lady Caterine Suarez Arias +1 more
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[Human resource density and inequality in health care spending in the Americas]. [PDF]
Guerrero Núñez J.
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El Siglo XXI : el futuro, las empresas y el recurso humano
El siguiente estudio pretende hacer un pequeño análisis del recurso humano en las empresas buscando una aproximación al manejo que se le dará, como política empresarial, en el siglo 21.
Nieto Loaiza, Pablo
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