Agua potable para la humanidad y su conflicto mundial un asunto de la alta gerencia [PDF]
El derecho al agua para todos, es una precondición necesaria para obtener el desarraigo de la pobreza en el mundo, por lo tanto, el reconocimiento formal de éste, es un paso fundamental en la actuación del derecho a la vida para todos. La calidad de vida
Barbosa Pinzón, Arnulfo
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Influencia del subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de CASA PELLAS del Municipio de Matagalpa, Año 2015 [PDF]
En la investigación se abordó el tema de administración de recursos rumanos, el sistema de aprovisionamiento y el desempeño laboral aplicado en las empresas de Matagalpa y Jinotega, año 2015.
Díaz Castro, Maynelly Yesarela +1 more
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Vegetación del humedal “Laguna Los Milagros” del distrito de José Crespo y Castillo, provincia Leoncio Prado, Huánuco, Perú [PDF]
El recurso más importante para la vida en el planeta y probablemente en todo el universo, es el agua, el recurso de recursos (Tabilo-Valdivieso, 2003).
Barrena Gurbillón, Miguel Ángel +5 more
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Propuesta para la construcción de un sistema de gestión humana para la clínica SALUDCOOP Armenia [PDF]
El presente trabajo de grado se planteó como una propuesta de apoyo a la necesidad de identificar, evaluar y proponer los servicios que permitan mejorar la administración del recurso humano de la clínica SaludCoop Armenia, que hace parte del grupo ...
Londoño Pineda, Juan Bautista +1 more
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El recurso de anulación de laudo y el derecho a patalear
¿Es aconsejable que un Estado elimine el recurso de anulación de su Ley de Arbitraje? ¿Pueden las partes en virtud de su autonomía privada renunciar al recurso de anulación?.
Fabio Núñez del Prado Chaves
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Los Recursos Humanos y la Empresa Agropecuaria “Indicadores de Recursos humanos”
La medición del desempeño puede ser definida generalmente, como una serie de acciones orientadas a mensurar, evaluar, ajustar y regular las actividades de una organización. La actual situación del contexto origina transformaciones constantes, lo que hace necesario que las empresas deban conocer fehacientemente la forma de analizar y evaluar los ...
Colavita, Lelio Daniel +2 more
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Este trabajo le permitirá conocer las consecuencias o situaciones más frecuentes que se presentan en una organización cuando está ausente la imagen de líder que enfoca su gestión en valores y en potencializar el recurso humano, a su vez el impacto que ...
Castañeda López, Amparo Milena
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COMPETITIVIDAD, INCENTIVOS Y DESEMPEÑO EN EL SECTOR SALUD
Uno de los principales componentes de la reforma del sector salud, que actualmente se encuentra en proceso de implantación, es el del desarrollo de un mecanismo de incentivos que permita el incremento de los niveles de productividad y competitividad del
Rodrigo Briceño
doaj
Excedente ecossistêmico e renovabilidade dos sistemas de produção em áreas úmidas. [PDF]
Esse documento aborda o conceito de renovabilidade, ou seja, a quantidade de materiais e energia que o sistema produtivo utiliza, pois nos dias de hoje se busca que os sistemas produtivos sejam mais renováveis atendendo populações humanas de forma ...
BERGIER, I., SALIS, S. M. de
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Implantación de un Ambiente Virtual de Aprendizaje en la plataforma moodle con cuatro módulos de apoyo para los funcionarios del CTI dirección seccional Nariño-Putumayo. [PDF]
Debido a que las instituciones gubernamentales tales como la Dirección Seccional Nariño-Putumayo del Cuerpo Técnico de Investigación quieren optimizar las competencias del talento humano de la entidad generando profesionalismo y aumentando la ...
Maigual A., Jamith +1 more
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