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Procedimiento para fortalecer la gestión ambiental desde la formación de los recursos humanos organizacionales

Retos de la Dirección, 2015
Se desarrolló un procedimiento para fortalecer la gestión ambiental en el proceso de formación de los recursos humanos en organizaciones cubanas. Se aplicaron métodos teóricos y empíricos que contribuyeron en el cumplimiento del objetivo propuesto.
Yunelsy Ortiz Chávez, Clara Marrero Fornaris , Roberto Guillermo Rodríguez Córdova   +2 more
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Desenvolvimento de um modelo para o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos [PDF]

, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este estudo trata do tema treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, destacando que as organizações somente ...
Moraes, Gilson
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Recursos humanos: avaliação do potencial [PDF]

Revista de Administração de Empresas, 1964
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Propuesta de diseño de un manual de procedimiento para la selección, inducción, evaluación y capacitación de talento humano de Instituto de Desarrollo del Meta (IDM)

, 2009
La gobernación del Meta observo la necesidad de tener un instituto de carácter estatal porque el organismo que tenia a su cargo la contratación no estaba cumpliendo con las expectativas en lo referido al tema contractual. Es por ello que vio la necesidad
Valcero Agudelo, Claudia Marcela, Martínez Torres, Maribel   +1 more
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A fenomenologia como fundamentação para o movimento humano significativo [PDF]

, 2008
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal e Santa Catarina, Centro de Desportos. Programa de Pós-graduação em Educação FísicaA fenomenologia procura mostrar que o ser humano deve ser o centro do processo do conhecimento.
Surdi, Aguinaldo César
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Características de un proceso de fusión o adquisición

Revista Científica, 2014
En este artículo se presentan las características que afectan la dinámica de un proceso de fusión y adquisición, en lo que compete al recurso humano y al impacto en el logro de las sinergias entre las empresas, este logro es uno de los objetivos en un ...
Orlando Piedrahita Murcia, Sandra Constanza Gaitan Riaño   +1 more
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Incremento de la proactividad del recurso humano de la Municipalidad de S?gsig

, 2008
Situaci?n actual de la gesti?n municipal. La proactividad del recurso humano de la instituci?n. Incrementar la proactividad del recurso humano de la municipalidad del cant?n Sigsig. Capacitaci?n del personal.
Pes?ntez Ar?valo, Mar?a de los ?ngeles
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Indicadores de recursos humanos

, 2014
O tema desta dissertação incide sobre os Indicadores de Recursos Humanos. Tendo como objectivos verificar se as empresas portuguesas, do sector dos serviços,utilizam os Indicadores de Recursos Humanos de forma benéfica; apurar se as ferramentas de Recursos Humanos estão sujeitas a ser medidas no sentido de poderem ser geridas e averiguar se as métricas
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Administración de recursos humanos

Revista Académica Institucional
La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
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Atención primaria de la salud y formación de recurso humano

, 1991
La actitud de las sociedades humanas frente a la salud y la enfermedad ha evolucionado a través de la historia, es así como cada tipo de sociedad definió un tipo de práctica de salud, que a su vez, fue condicionando el tipo de recurso humano que la ...
Schiavone, Miguel Ángel
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