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La gestión del recurso humano en la micro y pequeña empresa [PDF]
Spa: En este libro se presentan las razones por las cuales el desarrollo de las micro y pequeñas empresas es imperioso para el progreso económico de un lugar determinado.
Rodríguez Moreno, Diana Cristina
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Auditoria Aplicada Al Recurso Humano Para Una Mejor Gestion Laboral.Caso: Empresa Costa Transport Eirl, Paita - 2017 [PDF]
La investigación denominada: Auditoria aplicada al recurso humano para una mejor gestión laboral en la Empresa Costa Transporte EIRL Paita - 2017, con el propósito de describir de qué manera la auditoria aplicada al recurso humana mejora la gestión ...
Sánchez Bravo, Katia Julisa
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La formación del recurso humano y la competitividad empresarial en Colombia
RSEUMEN En estas líneas se analiza la formación del recurso humano desde la perspectiva de su adecuación a las necesidades del sector productivo y, por esta vía, en relación con su contribución al desarrollo de la competitividad en Colombia.
Florentino Malaver Rodríguez
doaj
Indicadores de recursos humanos
O tema desta dissertação incide sobre os Indicadores de Recursos Humanos. Tendo como objectivos verificar se as empresas portuguesas, do sector dos serviços,utilizam os Indicadores de Recursos Humanos de forma benéfica; apurar se as ferramentas de Recursos Humanos estão sujeitas a ser medidas no sentido de poderem ser geridas e averiguar se as métricas
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Transformación Organizacional Universitaria: Implicancias en el Recurso Humano.: Línea de Investigación Desarrollo Humano Integral [PDF]
El propósito del siguiente artículo científico, transitó a analizar la transformación organizacional universitaria y sus implicancias en el recurso humano, pues las universidades, como organización, poseen como norte vencer las sombras de la ignorancia ...
Luna, Carmen Jackelin
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Muchas investigaciones han estudiado en los últimos años el tema de competitividad en las Pequeñas y Medianas Empresas conocidas como PyMES. Múltiples factores son los que explican la competitividad de éstas empresas, así como la competitividad de ...
Álvaro Martín Parada Gómez
doaj
Administración de recursos humanos
La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
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Community Assets for Health Model and Assessment Scale: A Delphi-Based Analysis and Expert Validation. [PDF]
Sáinz-Ruiz P, Martínez-Riera JR.
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[Dignifying what matters most: a perspective on breaking down life's hierarchies]. [PDF]
de Rivera Atienza VA +1 more
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