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Gestión de programas de control de la tuberculosis en municipios del interior del Estado de São Paulo [PDF]

open access: yes
O objetivo da pesquisa foi analisar a gerência das ações de controle da tuberculose em municípios do interior do Estado de São Paulo. A coleta de dados foi realizada em junho de 2005, por meio da entrevista semi-estruturada com coordenadores de Programa ...
DOS SANTOS, Natália Sperli Geraldes Marin   +7 more
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Uso de Modelo Calgary para la evaluación de familias de ancianos en la práctica clínica [PDF]

open access: yes, 2009
Este trabalho de abordagem qualitativa tem como objetivo apresentar a experiência de avaliar famílias de idosos dependentes sob o enfoque sistêmico.
BOUSSO, Regina Szylit   +2 more
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EDUCAÇÃO EM SERVIÇO: FATOR DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM ENFERMAGEM [PDF]

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 1980
Rosamaria Silva Nuñez   +1 more
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Diretrizes para determinação do quadro de recursos humanos em enfermagem em serviços de internação domiciliar

open access: yesCONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES
Objetivo: Apresentar um modelo para estruturação e parâmetro de cálculo de dimensionamento do pessoal de Enfermagem para ser utilizado pelos Enfermeiro Responsável Técnico no planejamento e programação dos serviços de Enfermagem em internação domiciliar. Metodologia: Estudo metodológico de abordagem quantitativa, conduzido por única etapa de construção.
Andréia Régia de Matos Rodrigues Serafim   +9 more
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PROBLEMÁTICA DA UTILIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NÃO QUALIFICADOS NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM [PDF]

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 1979
Mendes, Isabel Amélia Costa   +2 more
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[EM EDIÇÃO] Fatores humanos contribuintes para o erro em enfermagem na terapia intensiva

open access: yesRevista Enfermagem UERJ
Objetivo: analisar os fatores humanos contribuintes para o erro no processo de trabalho de enfermagem na terapia intensiva. Método: estudo descritivo, transversal, qualitativo, tendo como cenário o Centro de Terapia Intensiva de um hospital geral ...
Maria Eduarda Fernandes Alves Santiago   +5 more
doaj  

FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA ATUAR EM SUPERVISÃO DE MÓDULO BÁSICO DE SAÚDE PÚBLICA

open access: yesRevista da Escola de Enfermagem da USP
As autoras relatam uma experiência de colaboração entre a Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais - por intermédio de docentes do Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e de Saúde Pública e de alunos matriculados no Curso de ...
Luzia da Silva   +4 more
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Subsídios para formulação de uma política de profissionalização para o pessoal de enfermagem sem qualificação específica

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem
Apresenta a situação dos recursos humanos em saúde nos últimos anos. Aponta as necessidades destes recursos frente às características da Reforma Sanitária a ser implantada no país com ênfase na enfermagem e, por último apresenta alguns mecanismos que ...
Isabel dos Santos   +2 more
doaj  

Information and communication technologies in health education [PDF]

open access: yes, 2009
Las tecnologías de la información y de la comunicación asumen actualmente una creciente implementación en todas las áreas de la sociedad, encontrando su espacio en el proceso de enseñanza-aprendizaje en términos globales, y en el caso de la formación en ...
Arco, António Reis do
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Estudo do absenteísmo como variável no planejamento de recursos humanos em enfermagem

open access: yes, 2010
O estudo do absenteísmo na enfermagem é um aspecto importante para subsidiar o planejamento e a adequação dos recursos humanos, tendo em vista o caráter de continuidade do trabalho da enfermagem na área hospitalar durante as 24 horas do dia . Entende-se por absenteísmo as ausências nos momentos em que os empregados deveriam estar trabalhando ...
Echer, Isabel Cristina   +3 more
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