Results 21 to 30 of about 25,456 (149)
Artikkelen studerer tilsetting av norske toppbyråkrater i et politiseringsperspektiv og ser på sammenhengen mellom politisk bakgrunn og kompetanse. Forskningsspørsmålene er (1) om toppbyråkrater med politisk bakgrunn er bedre eller dårligere kvalifisert ...
Jostein Askim, Tobias Bach
doaj +1 more source
Arbejdsgivere spiller en nøglerolle i inklusionen af udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Inklusion refererer ofte til en praksis på arbejdspladsen, der finder sted efter rekruttering af medarbejderen.
Cecilie Krogh, Thomas Bredgaard
doaj +1 more source
Expaters endring i kompetanse som følge av utstasjonering : en komparativ studie av expater og beslutningstakere i rekruttering av medarbeidere sin persepsjon og vektlegging [PDF]
I denne masterutredningen utforskes expater og beslutningstakere i rekruttering av medarbeidere sin persepsjon og vektlegging av expaters endring i kompetanse som følge av utstasjonering.
Bruset, Karen, Færøy, Irmelin
core +1 more source
Rekruttering gjennom sosiale medier – velsignelse eller forbannelse?
Rekruttering ved hjelp av sosiale medier som LinkedIn og Facebook har blitt svært utbredt og vil trolig bli stadig mer brukt i fremtiden. Omkring halvparten av arbeidsgivere bruker sosiale medier til å komme i kontakt med aktuelle arbeidssøkere. Sosiale
Gitte Marie Heggheim +2 more
doaj +1 more source
Rekruttering av mellomledere : En studie av forholdet mellom vektleggingen av utdannelse og tidligere erfaring [PDF]
Et stadig skiftende arbeidsmarked har fått næringslivet til å, i økende grad, anerkjenne sine ansatte og den menneskelige kompetansen som befinner seg i organisasjoner.
Ulltang, Kristine
core
Artikkelen bygger på en forskningsbasert evaluering av prosjektet Y-veinord, som er et samarbeidsprosjekt mellom petroleumsnæringen, Høgskolen i Narvik og UiT Norges arktiske universitet.
Øystein Lund
doaj +3 more sources
Når faglig status ikke kan tages for givet
The demographic development has increased the demand for social and health professions (SOSU), but these professions remain difficult to recruit for and have low status despite professionalization. Based on focus groups with a total of 31 SOSU students,
Maya C. Flensborg Jensen
doaj +1 more source
Sosiale mediers rolle i jobbsøkingsprosessen
Sosiale medier er ikke lenger bare en del av den private sfære, men også noe bedrifter bruker aktivt til å promotere seg. Blant annet ser man store muligheter ved bruk av sosiale medier for en rekke HR-funksjoner, inkludert rekruttering.
Anja H. Olafsen, Etty R. Nilsen
doaj +1 more source
Rekruttering i Lister kommunene
Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie hvor vi innhenter opplysninger og erfaringer fra kommunale virksomhetsledere om rekruttering av sykepleiere og hva de anser som viktig for organisasjonen å fokusere på i denne sammenheng. Vi har valgt en undersøkelse med få enheter og flere faktorer.
Carlsen, Kirsti Lie +1 more
openaire +2 more sources
Politiets møte med kriminelle MC-gjenger : en teoretisk oppgave [PDF]
Bachelor i ...
Isefjær, Ingunn Elisabeth
core

