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Indicadores de salud psicológica laboral y su relación con determinadas actitudes laborales
INFADEl objetivo de este trabajo es mostrar la relación existente entre indicadores de salud psicológica en el trabajo y determinadas actividades laborales, tales como la satisfacción y el compromiso laboral, la percepción de justicia y la motivación laboral.
Heriberto Rodríguez Mateo +1 more
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Yachay, 2021 La presente investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo universitario. Es de enfoque cuantitativo, alcance correlacional de diseño no experimental.
Ysabel Masías Ynocencio +4 more
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Satisfacción laboral, inseguridad laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa supermercadista de la ciudad de Talca [PDF]
, 2012 93 p.La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre la Satisfacción Laboral, Inseguridad Laboral y Compromiso Organizacional en trabajadores de una empresa supermercadista de la ciudad de Talca.
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía) +2 more
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European Policy Analysis, EarlyView.ABSTRACT “Opération Papyrus” was implemented in the Swiss Canton of Geneva between 2017 and 2018 with the aim of granting residence permits to undocumented migrants who met pre‐established criteria. This program serves as an exemplary case of involving nongovernmental actors to facilitate what were originally state‐controlled procedures.
Jan‐Erik Refle +3 more
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Clima organizacional y estrés laboral en el personal médico de un hospital de Lima
Revista Peruana de Ciencias de la SaludObjetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en el personal médico de un hospital de Lima. Métodos. El estudio fue descriptivo, observacional, transversal con enfoque cuantitativo y correlacional, no experimental ...
Marcos Fernández-Rubio
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Emotional Intelligence, age and Work Well-being: an empirical study. [PDF]
, 2019 Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Organizations face a progressively more competent workforce. According to Goleman’s best seller “Emotional Intelligence”, (1996) the most important aptitude to obtain the best ...
Martín Sanz, Elena
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Policy Studies Journal, EarlyView.Abstract Studies of lobbying typically look at the extent to which interest groups realize political goals on issues they actively lobby for. Little is known, however, about the extent to which interest groups attain their political goals without making an active lobbying effort.
Marcel Hanegraaff +2 more
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Clima y Satisfacción Laboral En Funcionarios Del Sector Salud
BúsquedaObjetivo: El artículo presenta los hallazgos de una investigación que tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima y la satisfacción laboral de los empleados de una ESE proveedora de servicios de salud en el período postpandemia.
María Gutiérrez-Calderón +4 more
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Work engagement, satisfacción y rendimiento laboral: el rol de la cultura organizacional
Estudios de Administración, 2018 El estudio investigó la relación entre work engagement, satisfacción laboral y rendimiento en la tarea, en el contexto chileno. Se usó un diseño de encuesta transversal, a una muestra por conveniencia (n=255) (hombres=28%, mujeres=72%).
Jesús E. Juyumaya
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Una aproximación crítica al ámbito subjetivo de la futura relación laboral especial de los abogados [PDF]
, 2006 Como es sabido, la Ley 22/2005, de 18 de noviembre, por la que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas comunitarias en materia de fiscalidad de productos energéticos y electricidad, y del régimen fiscal aplicable a las ...
Esteban Legarreta, Ricardo
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