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La resistencia al cambio

open access: yesForo Internacional, 2000
Rafael Segovia
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Algunas formas de la resistencia al cambio en el aprendizaje grupal.

open access: yesRevista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría, 1988
En este artículo hemos tratado de describir y analizar algunas dificultades en los grupos de formación, cuando se trabaja con la concepción operativa de grupo.
Rosa Gómez Esteban, Susana Amilivia
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Resistencia al cambio y cultura organizacional en los gestores de una empresa de consumo masivo de Lima

open access: yesGestión en el Tercer Milenio, 2023
La pandemia ocasionada por el COVID-19 ha sido una las mayores crisis de la historia de la humanidad, generando transformaciones sin precedentes que han requerido el amplio desarrollo de las capacidades de adaptabilidad y flexibilidad en todos los ...
Ariana Vanessa Pacheco Lenti
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Desarrollo de instrumento válido y confiable para medir la resistencia al cambio

open access: yesCiencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022
López (2004) define la resistencia al cambio un fenómeno psicosocial que requiere ser estudiado para comprender las causas y así, preparar la estrategia que ayudará a reducir dicha resistencia, haciendo posible el cambio.
Adrián Colin Díaz   +1 more
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Gestión del cambio organizacional en la Administración Pública

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2023
La gestión del cambio organizacional es un tema crítico en la administración pública peruana, ya que las organizaciones gubernamentales a menudo se enfrentan a desafíos significativos al implementar cambios para mejorar su eficiencia, efectividad y ...
Yhedina Dunia Sánchez-Huamán   +3 more
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Identidad corporativa y resistencia al cambio del personal administrativo del edificio de Administración y Gobierno de la UNCP 2014

open access: yesProspectiva Universitaria, 2020
El estudio correlacional tiene el propósito de caracterizar la identidad corporativa y resis-tencia al cambio organizacional y determi-nar la existencia de correlación entre estas variables en el personal administrativo del edifico de Administración y ...
Miguel Ramón Llulluy   +2 more
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Calidad de la comunicación y actitud de los empleados ante procesos de cambio organizacional

open access: yesInterdisciplinaria, 2019
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de la comunicación y la actitud de los empleados ante procesos de cambio organizacional, en virtud de que algunas organizaciones tratan todos los cambios como algo que ocurre de ...
Margel Parra Fernández   +3 more
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Implementación de la educación virtual y resistencia al cambio en docentes de una institución de educación superior de Lima metropolitana. Lima. 2022

open access: yesEducare Et Comunicare, 2023
Se llevó a cabo una investigación cuyo propósito esencial fue establecer si la aplicación del sistema de Educación Virtual en las asignaturas de una Institución de Educación Superior de Lima Metropolitana ha generado resistencias a dicho cambio en su ...
Walter Hugo Alva Miguel   +3 more
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Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relaciónales del cambio organizacional

open access: yesDiversitas: Perspectivas en Psicología, 2018
El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en Bogotá.
Mónica García-Rubiano   +1 more
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Factores asociados con la resistencia a la implementación de la historia clínica electrónica

open access: yesRevista Cubana de Medicina Militar, 2022
Introducción: La implementación de la historia clínica electrónica es un proceso complejo. Se ha planteado que la causa principal para el fracaso en la implementación es la resistencia al cambio por parte de los integrantes del equipo de salud. Objetivo: 
Aldo Manuel Oviedo   +1 more
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