Pasión por el Trabajo: Evidencias de Validez Discriminante, Predictiva e Incremental
Psicologia: Ciência e ProfissãoResumen El objetivo de este estudio fue establecer la validez discriminante, predictiva e incremental de la pasión por el trabajo respecto a los constructos de flow, implicación y satisfacción laboral, respectivamente.
Solana Salessi, Alicia Omar
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Relación entre la motivación laboral con el equilibrio trabajo-familia y calidad de vida en funcionarios de una empresa privada de la séptima región del Maule [PDF]
, 2014 100 p.El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación con la calidad de vida y el equilibrio trabajo-familia en una muestra de 90 trabajadores de una empresa privada de la séptima región del Maule.
Azócar Corvalán, Damián Andrés +2 more
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Equilibrio trabajo – familia, satisfacción laboral y apoyo social percibido en trabajadores de empresas pertenecientes a la Región del Maule. [PDF]
, 2016 83 p.La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación de las variables Equilibrio Trabajo – Familia con la Satisfacción y el Apoyo Social Percibido en trabajadores de diferentes empresas localizadas en la Región del Maule.
Albornoz Contardo, Camila Fernanda +2 more
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Las condiciones laborales de los maestros y su relación con su satisfacción laboral
RECIE Revista Electrónica Científica de Investigación Educativa, 2018 En este estudio se presentan los resultados sobre las opiniones que tienen los docentes de educación primaria, en los municipios de Ahumada, Chihuahua y Juárez en relación con percepción que tienen sobre la satisfacción laboral y las condiciones ...
Daniel Alarcón Nakamura +2 more
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Demandas obstaculizados en el trabajo: El efecto de estrés de rol en la relación entre engagement y satisfacción laboral [PDF]
, 2017 # Introducción Dentro de los riesgos psicosociales en el trabajo, se destacan especialmente los estresores de rol por su impacto en el burnout y en la satisfacción laboral (EU-OSHA, 2014).
Orgambídez-Ramos, Alejandro
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Análisis de la satisfacción laboral de técnicos deportivos de pádel y natación [PDF]
, 2014 El objetivo de este estudio fue evaluar el nivel de satisfacción laboral de los técnicos deportivos de pádel y natación en función del sexo, edad, antigüedad en la empresa, tipo de contrato y horas de trabajo semanales.
García Montiel, Juan Antonio +3 more
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Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2014 Los aspectos individuales, grupales y organizacionales de los ambientes de trabajo juegan un papel fundamental en la psicodinámica de las empresas. Por esta razón, se ha dado importancia a los aspectos psicosociales en el trabajo, uno de los pilares en ...
Liliana Parra Osorio
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Examining the role of product involvement in consumption elicited emotions [PDF]
, 2017 La implicación tiene una influencia muy importante en el comportamiento del consumidor. Este trabajo aborda las siguientes preguntas: “¿Influye la implicación con el producto en cómo las emociones crean la satisfacción con los productos?”, y “¿la ...
Calvo Porral, Cristina +3 more
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Un análisis empírico de la satisfacción en el trabajo a partir de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo [PDF]
, 2016 En el presente trabajo se realiza un estudio de la satisfacción en el trabajo de los ocupados y los diferentes factores que determinan dicha satisfacción. Para comenzar, se definirá el término satisfacción laboral según diferentes autores. Posteriormente,
Martín Infante, Brianda Vanessa
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Estudios Sociológicos, 2018 En este trabajo, investigamos el impacto que un área específica de la vida de los individuos, su trabajo u ocupación, tiene sobre su nivel de satisfacción con la vida y con el trabajo en particular.
Benjamín Temkin, Jorge Cruz Ibarra
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