Condiciones laborales de egresados de Instituciones de Educación Superior en México
En este artículo se presenta una perspectiva para estudiar a los egresados universitarios, centrándose en el estudio de las condiciones laborales y su relación con el tipo de institución: pública y privada.
Favio Murillo García +1 more
doaj +1 more source
Satisfacción residencial: Influencia en la comunidad y el bienestar [PDF]
La satisfacción residencial se considera un componente de la calidad de vida percibida, cabe esperar que se vincule al bienestar y concretamente a la satisfacción vital, entendemos que una mayor satisfacción implica que los individuos deseen mantener y ...
Moreno-Jimenez, Maria del Pilar +2 more
core
Personalidad y satisfacción de integrantes de un equipo de una organización estudiantil [PDF]
El trabajo en equipo es fundamental para el desarrollo de las actividades organizacionales y el logro de sus objetivos -- Por lo tanto, las personas en los equipos son capaces de expresar sus potencialidades, ideas, cuestionamientos y habilidades para el
Arbeláez Hoyos, Natalia +1 more
core
Estudiantes de medicina de una universidad pública en Tabasco: un estudio de egresados
Los estudios de personas egresadas son instrumentos de evaluación de la transición de cada estudiante a la vida laboral. En este contexto el objetivo fue determinar las características de quienes egresan de la Licenciatura Médico Cirujano del plan ...
Crystell Guadalupe Guzmán Priego +2 more
doaj +1 more source
El papel moderador de la cultura en la generación de satisfacción y lealtad [PDF]
El presente trabajo analiza las diferencias en el funcionamiento del modelo explicativo del desarrollo de satisfacción y lealtad por parte del turista entre dos grupos culturales distintos (individualistas con baja aversión a la incertidumbre, y ...
Medina, Cayetano +2 more
core
Burnout: o impacto da satisfação no trabalho em profissionais de enfermagem
O objetivo do artigo é analisar a relação entre fatores de satisfação no trabalho (satisfação com as relações hierárquicas; satisfação com o ambiente físico do trabalho; satisfação com o trabalho e oportunidade de crescimento) e dimensões da Síndrome de ...
Adriana Müller Saleme de Sá +2 more
doaj +1 more source
Diagnóstico y propuesta de intervención psicosocial en satisfacción laboral, compromiso organizacional y diseño de puestos de trabajo en ejecutivos de una institución del sector de la administración de pensiones en la Región del Maule [PDF]
84 p.Propósito: Realizar un diagnóstico y una propuesta de intervención relacionada con los niveles de satisfacción laboral, compromiso organizacional y diseño de puestos de trabajo en ejecutivos de una institución del sector de la administración de ...
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía) +1 more
core
Objetivo. Analizar las relaciones que mantienen las variables trabajo-familia (TF), satisfacción laboral y bienestar en los trabajadores con el fin de investigar el efecto que tienen las variables satisfacción laboral y equilibrio trabajo-familia sobre ...
Andr´és Jiménez-Figueroa +1 more
doaj +1 more source
Characterization of Basic Education Teachers Based on the Social Cognitive Model of Job Satisfaction
Teachers’ job satisfaction and the factors that contribute to it are important in the school context as theycanaffect teachers’ motivation and performance.
Maély Ferreira Holanda Ramos +5 more
doaj +1 more source
Determinants of Job Satisfaction in Different Podiatric Clinical Settings [PDF]
Antecedentes. La profesión de podología se ha desarrollado durante las últimas décadas y las nuevas especializaciones se han introducido en este campo trayendo consigo nuevos servicios y diferentes entornos de trabajo .
Caruana, David +2 more
core +2 more sources

