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Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la salud
Enfermería Universitaria, 2020 Introducción: Los trabajadores de la salud son personas que prestan apoyo a la gestión clínica-asistencial y proveen los servicios con condiciones de trabajo que influyen en su salud y vida. Objetivo: Analizar la relación entre el clima organizacional y
E.M. Del Ángel-Salazar +4 more
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Revista Ecuatoriana de Pediatría, 2022 Introducción: La satisfacción laboral es un tópico que sobresale en las organizaciones y empresas de salud, tomando en cuenta a los empleados como su activo más valioso. La satisfacción del desempeño laboral puede ser estudiada. El objetivo del presente
Brian Patricio Mayorga Brito +2 more
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UCJC Business and Society Review (formerly known as Universia Business Review), 2017 This article analyzes the mediator effect of job satisfaction in the relationship between the availability of work-family practices and employees’ organizational commitment. Empirical data from employees working for family-friendly awarded firms shows that when employees perceive that work-family practices are really available to them, they are more ...
Manuela Pérez-Pérez +3 more
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ESTRESORES LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO EN PERSONAL AERONÁUTICO DE CABINA
Ciencias Psicológicas, 2015 La presente investigación tiene como objetivo identificar los factores desencadenantes del estrés laboral y la relación de éstos con la calidad de vida laboral de personal aeronáutico de cabina.
Mirian Rossana Vauro Desiderio +1 more
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Investigaciones Turísticas, 2022 El presente estudio tiene como objetivo validar una escala para evaluar la satisfacción y el compromiso laboral organizativo en los empleados del servicio hotelero del Ecuador.
Ana Lucia Serrano López +2 more
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Journal of Family Therapy, Volume 42, Issue 4, Page 457-476, November 2020., 2020 Work functioning has significance for the individual and society but has rarely been used as an outcome measure for psychotherapy. Work‐related factors such as work satisfaction and working hours impact personal and relational life. More than half of those on sick leave suffer from social problems such as family‐related distress or mental health issues
Rune Zahl‐Olsen +4 more
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¿Cuáles son los avances empíricos en el estudio de la satisfacción laboral?
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2014 Las investigaciones sobre el tema de la satisfacción laboral, en su mayor parte, han sido realizadas bajo el enfoque explicativo o cuantitativo. Dichos estudios muestran el grado de satisfacción laboral de los trabajadores y sus determinantes con otras ...
María C López-García +5 more
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SMSTs on thin ice: motivations behind migration from a Hungarian micro‐region
Regional Science Policy &Practice, Volume 12, Issue 5, Page 815-831, October 2020., 2020 Abstract The aim of our study is to highlight what kind of factors influence the attachment of inhabitants to the towns in the test area “Murafölde”, a Hungarian micro‐region. We assume, that the level of attachment is a function of the inhabitants’ satisfaction with employment opportunities. In 2017, a total of 1,900 questionnaires have been collected
Mariann Szabó, Zsuzsanna Banász
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Salario emocional en la satisfacción laboral de empleados de PYMES. Revisión bibliográfica
PODIUM, 2023 En la actualidad, el salario emocional es relevante al satisfacer necesidades personales, familiares y profesionales, mejorando la calidad de vida y promoviendo la conciliación laboral. La satisfacción laboral abarca diferentes aspectos como el trabajo,
Luis Eduardo Solís Granda +1 more
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Satisfacción laboral en docentes de medicina de una universidad peruana
Revista Peruana de Investigación en Salud, 2019 Introducción: Numerosos estudios indican que la satisfacción en el trabajo es una dimensión de la gestión de calidad y que existen factores capaces de mejorarla.
Laurie S. Challco-Dávila +1 more
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