Results 1 to 10 of about 1,491 (143)

GÜREŞ HAKEMLERİNİN ÖRGÜTSEL SİNİZM TUTUMLARININ İNCELENMESİ [PDF]

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019
Bu araştırma güreş hakemlerinin örgütsel sinizm tutumlarını bazıdeğişkenler açısından incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma tarama modelleriiçinde yer alan betimsel tarama türünde bir araştırmadır.
Akın Çelik   +2 more
doaj   +5 more sources

Cynicism in Health Care Organizations [PDF]

open access: yesJournal of Business Management and Economic Research, 2019
Bu çalışma 22-24 Şubat 2019 tarihli İstanbul Uluslararası İşletme ve Yönetim Bilimleri Kongresinde sözel bildiri olarak sunulmuştur.Hizmet sektöründe bilginin ve hizmetin kaynağı olan insana özgü her olgu önemini giderek arttırmaktadır.
Bulut, Arzu   +2 more
core   +3 more sources

Antrenörlerde Örgütsel Sinizm ve Bağlılık

open access: yes, 2021
Bu çalışma, antrenörlerde örgütsel sinizm ve bağlılık konularını ele almaktadır. Araştırmanın amacı, antrenörlerin örgütsel sinizm düzeylerini belirlemek ve örgütsel sinizmin antrenörlerin bağlılık düzeylerine etkisini incelemektir. Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı kuruluşlar ve antrenörlerin görevleri, özellikleri, çalışma yöntemleri ve eğitimleri ...
Şükrü Bingöl, Cemal Göndoğdu
exaly   +3 more sources

Çalışanların Örgütsel Çatışmaları Çözme Yöntemlerinin Sinik Davranışlara Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma [PDF]

open access: yesVerimlilik Dergisi
Amaç: Bu araştırmada, otel çalışanlarının yöneticileriyle yaşadıkları örgütsel çatışmalarda tercih ettikleri çatışma çözme yöntemlerinin örgütsel sinizme olan etkisini tespit etmek ve çatışmaya uygun olarak çalışanların sinik davranışlarının ...
Aziz Gökhan Özkoç, Ayşenur Kayacı
doaj   +2 more sources

İş Yeri Zorbalığı ve Sinizm: Sağlık Kurumlarında Çalışan Güvenliği Bağlamında Değerlendirilmesi [PDF]

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
İş yeri zorbalığı ve sinizm kavramlarının, çalışan güvenliğini sosyo-psikolojik şartlarda etkilediği düşünülmektedir. Bu çalışma, sağlık kurumlarında çalışan güvenliğinin sağlanması bakımından önem arz eden iş yeri zorbalığı ve örgütsel sinizm ...
Şerife Didem Kaya   +2 more
doaj   +1 more source

Culture and cynicism studies review [PDF]

open access: yesAfyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kültür ve sinizm, bireylerin bulundukları çevre tarafından şekillenen kavramlardır. Kültürde, içsel veya dışsal birçok faktörün etkisi söz konusuyken, sinizm davranışında bireylerin içsel algısı ve davranışları daha etkili olabilir.
Durmuş, İbrahim
core   +3 more sources

Örgüt Kültürü ve Örgütsel Sinizm İlişkisi

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2013
Örgütsel kültür ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin düzeyini belirlemek amacıyla yapılan bu çalışma, betimsel ve ilişkisel tarama modelinde gerçekleştirilmiştir.
Ahmet Kaya, Ali Cülha, Refik Balay
doaj   +2 more sources

Eğitim Kurumlarında Örgütsel Sinizm Kavramının İncelenmesi

open access: yesUluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 2022
Organizational silence, which is known as the fact that employees do not say their thoughts and ideas by staying silent for various reasons in educational institutions, and organizational cynicism, known as the negative attitudes of employees towards the organizations they are in, are extremely important issues in the management literature ...
exaly   +2 more sources

YILDIRMA İLE SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE TÜKENMİŞLİĞİN ARACILIK ETKİSİ: DOĞUBAYAZIT ÖRNEĞİ

open access: yesVerimlilik Dergisi, 2022
Amaç: Bu çalışmanın temel amacı; tükenmişliğin yıldırma ve sinizm arasındaki ilişkide aracılık rolünü incelemektir. Yöntem: Doğubayazıt’ta çalışan 303 öğretmen üzerinde yapılan bu çalışmanın verileri çözümlenirken SPSS istatistik programı kullanılmış ...
Aslıhan Avcı, Enver Aydoğan
doaj   +1 more source

ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL SİNİZM TUTUMLARI İLE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

open access: yesTrakya University Journal of Social Sciences, 2021
Örgütsel sinizm; iş ortamlarında, kişilerin olumsuz duygu ve davranışlara sahip olmasına yol açan bir tutumdur. Bu tutumun; eğitim örgütlerinde yönetici ve öğretmenlerin dikkate almaları gereken güçlü bir psikolojik yönü bulunmaktadır. Bu araştırmada;
Selçuk DEMİR
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy