Sistema de recompensas e motivação nos colaboradores do setor hospitalar
Atualmente, devido ao facto de o mercado do trabalho exigir cada vez mais das organizações e da influência da competitividade internacional, a maioria das empresas são obrigadas a seguir padrões que até então não estavam habituadas e a deixar conceitos que se tornam praticamente obsoletos, tais como o “trabalho para a vida toda”, porque os ...
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As transformações nos modelos de administração envolvem alterações nas práticas objetivas e no comportamento dos trabalhadores nas organizações. A implementação de mudanças gerenciais deve considerar as motivações e o comportamento dos trabalhadores ...
Eduardo Soares da Costa Faro +3 more
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[Mobile applications to improve drug adherence: Review and quality analysis]. [PDF]
González de León B +5 more
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[Sports, health, and banking: soccer in the lives of bank workers in São Paulo, 1929-1932]. [PDF]
Oliveira GMM, Góis Junior E.
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[Determinants of the choice of the first level of care in medicine as a field of training and work: A qualitative study]. [PDF]
Ariel Franco JV +5 more
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A influência dos sistemas de recompensas sobre a satisfação no trabalho
Devido à globalização da economia as empresas encontram-se obrigadas a estar em constante mutação, ocorrendo a necessidade de adaptarem os seus planos e as formas de gerir, de forma a tornarem-se mais competitivas no mercado e mais aliciantes para os atuais e potenciais futuros colaboradores. Assim, devido às circunstâncias as temáticas abordadas nesta
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Merit-On: sistema de recompensas para estudiantes aplicados en centros TIC
El propósito de este proyecto es el de crear un prototipo de aplicación para asignar recompensas. Este proyecto está destinado a la educación obligatoria, mediante el cual se pueda incentivar una motivación y participación mayor en las aulas apoyándose en el uso de los dispositivos en los centros.
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Efficacy in the use of gamification strategy in phonological therapy. [PDF]
Silva TFD +5 more
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A importância dos sistemas de recompensas para a motivação dos contabilistas certificados
A presente dissertação pretende dar o seu contributo para a investigação sobre a motivação e a sua relação com o sistema de recompensas, tendo como estudo de caso a área da contabilidade, mais concretamente os contabilistas certificados. O objetivo deste trabalho consiste em perceber qual a importância que os sistemas de recompensas implementados nas ...
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Improving the Quality of Residency Programs in Family and Community Medicine. [PDF]
Ribeiro LG, Cyrino EG, Pazin-Filho A.
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