Results 51 to 60 of about 4,050 (170)

Marka Deneyiminin Güven, Tatmin ve Bağlılığa Etkisi

open access: yesBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
Gunumuzun yogun rekabet pazarinda tuketici ve markalar ile yasamis olduklari deneyimler onemli bir kavram haline donusmus, markalar ile yapilan her olumlu iletisim guven, tatmin ve bunun sonucunda da sektor icin olumlu sonuclari dogurmustur. Bunun sonucunda ise markalara karsi olusan baglilik gerceklesmistir.
openaire   +2 more sources

Unutulmaz turizm deneyimi, destinasyon marka kişiliği, destinasyon aidiyeti, tatmin ve davranışsal niyet ilişkisi: Antalya örneği [PDF]

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın amacı unutulmaz turizm deneyimi, destinasyon marka kişiliği, destinasyon aidiyeti, tatmin ve davranışsal niyet arasındaki ilişkiyi incelemektir.
Kırtıl, İsmail Gökay
core  

KADINLARIN SPOR ETKİNLİKLERİNE KATILIMLARININ BOŞ ZAMAN TATMİNİ VE YAŞAM KALİTESİNE ETKİLERİ: ÖZEL SPOR MERKEZLERİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2018
Bu çalışmanın amacı, kadınların spor etkinliklerine katılımının boş zaman tatmini ve yaşam kalitesine etkilerini araştırmaktır. Bu çerçevede, özel spor merkezlerine üye olan kadınların demografik bilgileri ile boş zaman tatmini ve yaşam kalitesi ...
Cenan Eruzun, Mutlu Türkmen
doaj  

Hastanelerin hizmet kalitesinin hasta tatmin ölçeği ile ölçülmesi: karabük devlet hastanesinde yatan hastalar üzerinde bir araştirma [PDF]

open access: yes, 2013
Son yıllarda dünyada ve Türkiye'de sağlık hizmetleri sunumunda sürekli bir değişimin yaşandığı bilinmektedir. Bu anlamda gerek kamu, gerekse özel sektöre ait hastanelerin müşteri (hasta) odaklı tedavi anlayışını benimseyerek; doğru, hızlı, güvenilir ...
Yurtsever, Selçuk
core  

Kamu sektöründe çalışanların iş tatmin düzeyi : Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve Nato Pol Tesisleri'nde bir uygulama [PDF]

open access: yes, 2006
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 354118Günümüz işletmeleri rekabet üstünlüğü sağlamak için insan faktörüne büyük önem vermektedir.
Budak, Arif
core  

Dijital İyi Oluşun Yapay Zekâ Kaygısı ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi
İstanbul'daki akademisyenler ile yapılan bu araştırmada, dijital iyi oluşun yapay zekâ kaygısı ve iş tatmini üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Nedensel ilişki deseniyle yürütülen araştırmada 211 akademik personelden elde edilen veri seti istatistiki ...
Duygu Uludağ, Melis Soyer, Sefa Ceyhan
doaj   +1 more source

Algılanan Kalite-tatmin ve bağlılık üzerine otomotiv yan sanayiinde bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2012
Ürün ve hizmet çeşidinin artması, kalite-fiyat farklarının giderek azalması ve teknolojik gelişmeler gibi unsurlar işletmelerin rekabet gücünü giderek daha da zorlaştırmaktadır.
Başanbaş, Şükran
core  

İŞ TATMİNİ İLE İŞGÖREN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ÖĞRETİM ÜYELERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesKAÜ-İİBF Dergisi, 2017
İş tatmini her sektörde iş görenlerin iyi performans göstermesi için vazgeçilmez bir unsurdur. Literatürde, iş tatmini ile iş gören performansı ilişkisini inceleyen birçok çalışma bulunmaktadır.
Özgür Atılgan
doaj  

Satış personeline uygulanan hedef baskısının iş tatmin düzeyine etkisi

open access: yesPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Satış personeli özellikle rekabetin yoğun olduğu sektörlerde, şirketlerin belirlediği kotalar doğrultusunda yüksek tempolu bir çalışma ortamında faaliyet göstermektedir.
Melike İçes, Duygu Koçoğlu
doaj   +1 more source

KAMU SEKTÖRÜNDE SÜREÇ ODAKLI ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN HİZMET KALİTESİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİLERİ

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2017
Bu çalışmada kamu sektöründegerçekleştirilen örgütsel değişimin hizmet kalitesine ve çalışan memnuniyetineolan etkileri incelenmektedir. Çalışmanın amacı, kamu örgütlerinde yüklü birmaliyete gereksinim duymadan, süreçlerde gerçekleştirecek değişimlerle ...
Ömer Lütfi Antalyalı, Zeynep Demirgil
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy