Results 51 to 60 of about 6,727 (149)

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI BALAI REHABILITASI SOSIAL MARDI UTOMO SEMARANG I

Jurnal Empati, 2015
Disiplin kerja pegawai sangat dibutuhkan, karena tujuan organisasi mustahil akan tercapai bila pegawainya tidak disiplin. Hasil penjajagan awal memperlihatkan di Balai Rehabilitas Sosial Mardi Utomo Semarang I terjadi penggunaan waktu jam kerja yang ...
Yusril Nur Annas, Endang Sri Indrawati
doaj   +1 more source

KONSELING SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

Jurnal Intervensi Psikologi (JIP), 2009
This research is aimed to analyze the effectiveness of counseling as an effort to improve transformational leadership in managing organizational change. The research subject were 4 individuals whose transformational leadership style may be improved. Research subject was selected randomly from 7 heads of division In FTI Ull.
Noviati, Nur Pratiwi, Hartati, Sri
openaire   +4 more sources

Hakikat Kepemimpinan Transformasional

IHSANIKA : Jurnal Pendidikan Agama Islam
This research aims to explore and understand the nature of transformational leadership. Transformational leadership focuses on efforts to inspire, motivate, and develop team members to achieve positive change in the organization. This type of leadership involves leaders who are able to direct a clear vision, create an environment that supports ...
null Qoyyimun Nafal, null Binti Maunah, null Achmad Patoni   +2 more
openaire   +1 more source

Dampak Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Manazhim, 2019
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui deskripsi kepemimpinan transformasional kepala sekolah, kepuasan kerja, dan OCB; pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap OCB; pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB: dan pengaruh kepemimpinan ...
Uswatun Hasanah
doaj   +1 more source

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI

, 2022
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Konflik dan Efikasi Diri. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, konflik, dan efikasi diri, terhadap kinerja kepala sekolah.
Nasution, Fina Mardiana, Lubis, M. Joharis, Siregar, Rudiansyah   +2 more
core  

Pancasila dan Bisnis Transformasional Global [PDF]

, 2022
Riset semi ...
Simanjuntak, Augustinus
core  

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA PEGAWAI PDAM TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG

Jurnal Empati, 2017
Menumbuhkan kepercayaan masyarakat terhadap PDAM memerlukan sumber daya yang memiliki kapasitas psikologi positif. Psychological capital adalah kapasitas psikologis yang positif dengan karateristik yaitu memiliki self-efficacy, optimism, hope, dan ...
Bimbing Basmalla, Unika Prihatsanti
doaj   +1 more source

Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional dalam Konteks Militer : Dampaknya terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di RS X Dimediasi oleh Motivasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kesehatan ( nakes ) yang dimediasi oleh motivasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, penelitian ini menggunakan 90 responden. Penentuan
Wahyudi, Irfan, Yosep, Eska, Ilmi, Irfan
core   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SANJAYATAMA LESTARI

Jurnal Dinamika Manajemen dan Bisnis, 2017
Abstrak: Dalam penelitian ini tujuannya adalah untuk melakukan pengujian secara sistematis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional, Motivasi Serta Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanjayatama Lestari.
Jublina Oktora, Mohamad Rizan, Sihol Situngkir   +2 more
doaj   +1 more source

KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2011
The objective of this study is to analize and examine the optimalitation of transformational leadership and its influence on employee performance with employee’s affective commitment, continuans commitment, normative commitment and employee’s creativity variable as intervening variable at Bappeda Kabupaten Jepara.
Tin Isnaini, Heru Sulistyo
openaire   +1 more source