Results 61 to 70 of about 407 (110)

Kepemimpinan Transformasional Di Era Post Modern

open access: yesJURNAL LUXNOS, 2021
Abstract: The modern Post era we are currently facing has the character of: attacking the special, universal, total, and absolute status of truth as understood in modernism. Single and universal truths are not recognized. There are only true truths for every society or community. Then truth is understood as fragmented into equal truths without a single
openaire   +2 more sources

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL POLITEKNIK LP3I JAKARTA

open access: yesJURNAL LENTERA BISNIS
This study seeks to analyze the transformational leadership style of LP3I Jakarta Polytechnic. The purpose of this research is to learn more about the qualities that a good leader must possess in order for a leader to perform his duties effectively and educational programs to run smoothly.
Bambang Suprayogi   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Motivasi Kerja

open access: yesMajalah Bisnis & IPTEK, 2018
Leadership with a new approach is needed to deal with changes very quickly both from insideor from outside of the organization. Leadership with this new approach is transformative leadership that is able to develop initiatives, be able to empower staff and organizations into a change a way of thinking, developing a vision, understanding organizational ...
Kadir Kadir, Wini Sariningsih
openaire   +1 more source

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SEMANGAT KERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA

open access: yesAnalitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan semangat kerja dengan keterlibatan kerja karyawan. Metode penelitian adalah kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian adalah pegawai Inspektorat Kabupaten Langkat yang
Marisha Sembiring   +2 more
doaj  

Determinasi kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja melalui kompensasi sebagai pemediasi

open access: yesJPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Rendahnya kepuasan keja guru menjadi fokus utama permasalahan dalam dunia pendidikan belakangan ini.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dengan kompensasi sebagai pemediasi pada Guru dan ...
Yunita Yunita   +2 more
doaj   +1 more source

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN

open access: yes, 2023
Tujuan penulisan ini yakni menguraikan tentangkepemimpinan transformasional dalam lembaga pendidikan.Penelitian ini menggunakan metode studi literatur atau penelitiankepustakaan. Artikel yang memenuhi kriteria dipublikasikan daritahun 2016-2022, sedangkan kriteria buku adalah cetakan tahun2006-2022.
openaire   +1 more source

Peran Gaya Pemecahan Masalah dalam Hubungan Kepemimpinan Transformasional dengan Perilaku Kerja Inovatif

open access: yesJurnal Diversita, 2019
Inovasi merupakan aspek yang memperkuat sebuah organisasi bertahan di tengah maraknya persaingan bisnis dalam menarik perhatian dan menjaga kesetiaan masyarakat.
Setyowati Setyowati, Arum Etikariena
doaj   +1 more source

Kepemimpinan Transformasional Kepala sekolah

open access: yes, 2019
writing this article to find out and explain about the principal' stransformational leadership. The writing of this article is motivated by that phenomenon the existence of a school principal in an educational institution has responsibility to be able to transform human and non resources, human beings become tangible manifestations that are useful ...
openaire   +2 more sources

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN

open access: yesJurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2011
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi (afektif, normatif, dan komitmen keberlanjutan), pemberdayaan, psikologis sebagai variabel mediasi.
Susi Widjajani
doaj  

TEORI TRANSFORMASIONAL KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ISLAM

open access: yesJurnal Ilmiah Iqra', 2018
AbstrakPemimpin merupakan posisi paling utama dan bertanggung jawab dalam menentukan organisasi dan menggerakkan anggota organisasinya kearah tujuan yang dicita-citakan. Bukan hanya itu, ketika pemimpin yang lemah dalam menggerakkan organisasinya menjadikan organisasi tersebut terpuruk dan tidak mampu lagi bersaing pada zaman modern.Pemimpin pendidikan
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy