PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT LIPPO GENERAL INSURANCE JAKARTA [PDF]
, 2016 MUH TEDDY ADITYA P 2016; The Influence of Job Satisfaction and Organizational Commitment On Turnover Intention Employees PT Lippo General Insurance Jakarta.
ADITYA P, MUH TEDDY
core
PENGARUH KESEJAHTERAAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN [PDF]
Employee turnover is a challenge for human resource management. If employees do not get satisfaction at work, it can cause a desire to leave the company or turnover intention. Wellbeing in the workplace is a factor in the occurrence of turnover intention
Rachmawati, Maulidya Eka
core
Pengaruh Keadilan Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention [PDF]
, 2015 Organisasi harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi turnover intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhh keadilan organisasi dan lingkungan kerja terhadap turnover intention. Penelitian melibatkan karyawan Perusahaan keramik
Putra, M. S. (Made), Yunita, N. K. (Ni)
core
PENGARUH JOB SATISFACTION DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA COFFEE SHOP KOTA MALANG [PDF]
This research aims to determine the influence of job satisfaction and job insecurity on turnover intention at Coffee Shops in Malang City. The sample in this study consisted of 55 employees using a purposive sampling technique.
Ichwansyah, Evan Putra
core
Pengaruh Work-family Conflict dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Turnover Intention Karyawan Wanita [PDF]
, 2016 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan turnover intention karyawan wanita pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) Kantor Cabang Gatot Subroto Denpasar.
Rahyuda, A. G. (Agoes) +2 more
core
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAIVARIABEL MEDIASI ( Studi Kasus : Karyawan PT. Sejahtera Buana Trada di Kota Malang ) [PDF]
This research aims to determine and analyze the influence of transformational leadership style on turnover intention through organizational climate as a mediating variable.
Azmi, Amirul Mukminin Rafli
core
Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Konflik Kerja-Keluarga terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Pada Karyawan Yang Bekerja Pada PT Dong Bang Indo, Kabupaten Semarang) [PDF]
, 2018 This study aims to 1) determine of job satisfaction on turnover intention 2) the effect of work stress on turnover intention, 3) the effect of organizational commitment to turnover intention, and 3) the effect of work - family conflict .
, Drs. Muhammad Abdul Aris, M.Si +1 more
core
Job satisfaction in relation to communication in health care among nurses : a narrative review and pratical recommendations [PDF]
, 2017 Worldwide, nurse shortage and high turnover rates are observed. Job satisfaction is a major determinant of retention and is influenced by intraorganizational communication and perceived communication satisfaction. This article presents a narrative review
Cambré, Bart +8 more
core +2 more sources
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intetion [PDF]
, 2017 Turnover intention merupakan niat karyawan untuk berhenti bekerja dari pekerjaannya.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasonal terhadap turnover intention Manis Gallery Mas Ubud pada Karyawan ...
Sentana, I. K. (I), Surya, I. B. (Ida)
core
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. ‘X’ JAKARTA [PDF]
, 2016 Galuh Fitriyawati, 2016; The Influence Of Job Satisfaction, Organizational Commitment And Emotional Intelligence on Turnover Intention of Employees at PT.“X” Jakarta.
FITRIYAWATI, GALUH
core