Results 21 to 30 of about 778 (73)

GREŠKE U RADU KAO POKAZATELJI ZADOVOLJSTVA POSLOM

open access: yes, 2020
Ovaj rad bavi se istraživanjem grešaka koje nastaju u radu kao i zadovoljstva poslom koje je prisutno kod zaposlenih kompanije Tehnika MB DOO u Srbobranu.
Gorčin Stevović
semanticscholar   +1 more source

PRAĆENJE I EVIDENTIRANJE ZADOVOLJSTVA POSLOM UZ PODRŠKU SISTEMA POSLOVNE INTELIGENCIJE

open access: yesDRUŠTVENE DEVIJACIJE, 2020
Interesantna su saznanja do kojih se dolazi istraživanjem i preispitivanjem načina upravljanja ljudskih resursa u u Republici Srpskoj. Upravljanje ljudskim resursima u svakom poslovnom sistemu postaje potpuno različito od dosadašnjeg.
Helena Lajšić
semanticscholar   +1 more source

Occupational Stress and Burnout in Nurses Working with Children and Adult Patients [PDF]

open access: yes, 2022
Ciljevi ovog istraživanja bili su ispitati razlike u profesionalnim stresorima i razinama sagorijevanja između medicinskih sestara koje rade s djecom i onih koje rade s odraslim pacijentima te ispitati doprinos profesionalnih stresora s razinama ...
Antičević, Vesna   +2 more
core   +2 more sources

ORGANIZACIONA KULTURA KAO PREDIKTOR ZA ZADOVOLJSTVO POSLOM

open access: yes, 2020
Ovaj rad se bavi utvrđivanjem predik­torskog efekta organizacione kulture na zadovoljstvo poslom zaposlenih u kompanijia X. Istraživanje je spro­vedeno na uzorku od 91 zaposlenog, prema sociodemo­grafskim varijablama: pol, starost, obrazovanje, sektor ...
Olivera Čukavac
semanticscholar   +1 more source

Job attitudes, job performance and turnover intentions of scientists [PDF]

open access: yes, 2012
Cilj provedenog istraživanja bio je trojak: (a) ispitati razlike između znanstvenih novaka i ostalih znanstvenih radnika u zadovoljstvu poslom, zaokupljenosti poslom i odanosti organizaciji, (b) utvrditi kakva je povezanost ovih stavova prema radu s ...
Vera Kutleša, Željko Jerneić
core   +1 more source

Konflikt zwischen familiären und Arbeitsverpflichtungen: Ursachen, Folgen und ungelöste Untersuchungsprobleme [PDF]

open access: yes, 2001
U radu se raščlanjuju pojmovi i problemi koji se proučavaju unutar sučelja rad-obitelj, tj. međusobnoga utjecaja obiteljskih i radnih obveza te utjecaja njihova sukoba na zadovoljstvo i zdravlje pojedinca.
Josip OBRADOVIĆ   +1 more
core   +3 more sources

Povezanost pristupa poučavanju s percipiranom samoefikasnosti, zadovoljstvom poslom i životom te emocijama učitelja u osnovnoj školi

open access: yesPsihologijske teme, 2019
Cilj je ovog istraživanja bio ispitati povezanost pristupa poučavanju sa samoefikasnosti, zadovoljstvom životom i poslom učitelja te u kojoj mjeri učitelji u osnovnoj školi doživljavaju pozitivne i negativne emocije.
Tomislava Vidić, Dubravka Miljković
semanticscholar   +1 more source

Zagrebački studenti o demokraciji i političkom aktivizmu mladih [PDF]

open access: yes, 2008
U ovom radu analizirano je nekoliko indikatora demokratskoga potencijala studenata. Ustanovljeno je da ispitani studenti hrvatski politički poredak percipiraju više nedemokratskim nego demokratskim, a da tome ponajviše pridonosi opažanje nedemokratskih ...
Ilišin, Vlasta
core  

Personality Traits and Job and Organizational Attitudes as Predictors of Physical Symptoms [PDF]

open access: yes, 2006
Cilj je ovog rada ispitati odnos dimenzija ličnosti petofaktorskog modela (ekstraverzije, ugodnosti, savjesnosti, neuroticizma i otvorenosti) i nekih stavova prema radu i organizaciji (zadovoljstva poslom, organizacijske odanosti i zaokupljenosti poslom)
Bojana Ćoso   +2 more
core   +1 more source

SAMOINDUCIRANA ULANČANA DEMOTIVIRANOST KOD ZAPOSLENIKA U DRŽAVNOM/JAVNOM I PRIVATNOM SEKTORU [PDF]

open access: yes, 2013
Samoinducirana ulančana demotivacija opisuje „lanac“ demotivacijskih procesa i međudjelovanja zaposlenika, u kontekstu postsocijalizma, osobina posla, dominantnih oblika motivacije i grupne kohezije u radnim organizacijama.
Joško Sindik
core   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy