Results 21 to 30 of about 22,732 (155)

Pogostost in značilnosti nasilja nad zdravstvenimi delavci na področju nujne medicinske pomoči in psihiatrije

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2016
Uvod: Nasilje pacientov nad zdravstvenimi delavci je ena izmed najbolj perečih težav, s katerimi se soočajo zdravstveni delavci. Namen raziskave je bil proučiti pojavnost ter oblike nasilnih vedenj, ki so jim izpostavljeni zdravstveni delavci na področju
Matej Bojić, Urban Bole, Branko Bregar
doaj   +1 more source

Cjeloživotno obrazovanje – imperativ ili opcija

open access: yesPolitehnika, 2023
Ovaj članak istražuje značaj cjeloživotnog obrazovanja na razvoj pojedinca. Iako je cjeloživotno obrazovanje jedan od osnovnih razvojnih koncepata Europske unije i Republike Hrvatske istaknut kroz brojne dokumente i zakone, osobe, studenti, zaposleni ...
Barnard Vukelić   +2 more
doaj   +1 more source

Tranzicija i zaposleni u Srbiji [PDF]

open access: yes, 2010
Visoka nezaposlenost je jedan od najvećih ekonomskih i socijalnih problema u Srbiji. Ona je nastala kao rezultat pada proizvodnje i sve većih strukturnih disproporcija u privredi.
Domazet, Ivana, Zubović, Jovan
core  

Procesno Funkcionisanje Lokalne Samouprave / Process Operation of Local Self-Government

open access: yesECONOMICS, 2015
Local self-government in the region, characterised by its bureaucratic and hierarchical structure, insufficient expertise, lack of knowledge and excessive procedures used in its operation, is simply unable to cope with the creation of a new society and ...
Jekić Cviko
doaj   +1 more source

Radni i stambeni uvjeti znanstvenika u Hrvatskoj

open access: yesRevija za Sociologiju, 2019
U radu se analiziraju neki od elemenata rada i stanovanja znanstvene populacije u Hrvatskoj dobiveni internetskom anketom koja je provedena 2017. godine. Anketa je upućena na adrese elektroničke pošte 7 269 znanstvenika, a odgovorilo ih je 1 966. Radne i
Anđelina Svirčić Gotovac   +2 more
doaj   +1 more source

3. slovenska konferenca: Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resource Management) Velenje, 2G. in 27 oktobra 2000

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2000
Konferenca o ravnanju z ljudmi pri delu, ki ga vsako leto organizira GV Izobraževanje, je srečanje kadrovskih strokovnjakov in vodilnih ter vodstvenih delavcev, da bi združili moči, izmenjali znanje ter izkušnje in oblikovali najučinkovitejše rešitve ...
Daniela Brečko
doaj   +1 more source

Ocena odnosa medicinskih sester do pacienta v forenzični psihiatriji

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2020
Uvod: Forenzična psihiatrija obravnava ranljivo skupino pacientov. Paciente zaznamuje »več stigmatizirana identiteta«, ki vključuje stigmatiziranje duševne motnje, po drugi strani pa tudi stigmatiziranje kriminalnega dejanja, ki ga je oseba storila ...
Vanda Cerar, Branko Bregar
doaj   +1 more source

Uresničevanje notranjega brandinga: razvoj konceptualnega modela [PDF]

open access: yes, 2013
Notranji branding je proces, ki omogoča uravnotežen pogled na blagovno znamko na ravni celotnega podjetja. Zanj je značilno usklajevanje vrednot in vedenj zaposlenih z vrednotami in obljubami blagovne znamke.
Kaše, Robert   +2 more
core   +1 more source

Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih [PDF]

open access: yes, 2013
Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju.
Markič, Mirko, Verle, Karmen
core   +1 more source

Tržno gospodarstvo in izobraževanje zaposlenih

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 1998
Prehod v tržno gospodarstvo naj bi spodbudil k vlaganju v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih, saj le ustrezno usposobljeni delavci prispevajo k povečanju produktivnosti podjetij in s tem konkurenčnosti na globalnih trgih.
Angelca Ivančič
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy