Results 21 to 30 of about 22,749 (156)
Tranzicija i zaposleni u Srbiji [PDF]
, 2010 Visoka nezaposlenost je jedan od najvećih ekonomskih i socijalnih problema u Srbiji. Ona je nastala kao rezultat pada proizvodnje i sve većih strukturnih disproporcija u privredi.
Domazet, Ivana, Zubović, Jovan
core
Osebni cilji pri delu in zadovoljstvo z delom
Psihološka Obzorja, 2003 Na področju raziskovanja determinant sreče, zadovoljstva in subjektivnega življenjskega zadovoljstva se je uveljavila tudi smer, ki ugotavlja vlogo osebnih ciljev in prizadevanj za njihovo uresničitev.
Katarina Fister
doaj +1 more source
Študija samoučinkovitosti v kontekstu delovnega mesta
Psihološka Obzorja, 2005 Članek izhaja iz prenosa spoznanj Bandurove socialno kognitivne teorije v delovno prakso v podjetju. Samoučinkovitost, ki je opredeljena kot prepričanje v lastne zmožnosti organiziranja in izvedbe dejanj, potrebnih za doseganje želene ravni delovanja, se
Špela Frlec, Gaj Vidmar
doaj +1 more source
Uresničevanje notranjega brandinga: razvoj konceptualnega modela [PDF]
, 2013 Notranji branding je proces, ki omogoča uravnotežen pogled na blagovno znamko na ravni celotnega podjetja. Zanj je značilno usklajevanje vrednot in vedenj zaposlenih z vrednotami in obljubami blagovne znamke.
Kaše, Robert +2 more
core +1 more source
Procesna organiziranost in zadovoljstvo zaposlenih [PDF]
, 2013 Namen prispevka je prikazati vpliv procesne organiziranosti na zadovoljstvo zaposlenih in nakazati usmeritve za izboljšanje uspešnosti poslovanja v izbranem izdelovalnem podjetju.
Markič, Mirko, Verle, Karmen
core +1 more source
Konceptualni model vpliva notranjega brandinga na ustvarjanje presežne vrednosti za porabnike [PDF]
Economic and Business Review, 2013 Notranji branding je proces, usmerjen na zaposlene in njihovo zadovoljstvo, saj so zadovoljni zaposleni pripravljeni vzpostaviti pristen odnos s porabniki, prisluhniti njihovim potrebam in izpolniti obljube blagovne znamke. Proces tudi spodbudi zaposlene,
Katja Terglav +2 more
doaj
Obzornik zdravstvene nege, 2016 Uvod: Nasilje pacientov nad zdravstvenimi delavci je ena izmed najbolj perečih težav, s katerimi se soočajo zdravstveni delavci. Namen raziskave je bil proučiti pojavnost ter oblike nasilnih vedenj, ki so jim izpostavljeni zdravstveni delavci na področju
Matej Bojić, Urban Bole, Branko Bregar
doaj +1 more source
Procesno Funkcionisanje Lokalne Samouprave / Process Operation of Local Self-Government
ECONOMICS, 2015 Local self-government in the region, characterised by its bureaucratic and hierarchical structure, insufficient expertise, lack of knowledge and excessive procedures used in its operation, is simply unable to cope with the creation of a new society and ...
Jekić Cviko
doaj +1 more source
Različni pogledi na organizacijske vrednote slovenskih direktorjev in podjetnikov
Psihološka Obzorja, 2009 V organizaciji potekajo procesi na različnih ravneh. Tako predstavljajo vrednote del organizacijske kulture. Ponavadi se oblikujejo umetno, pri čemer zaposleni z višjo stopnjo izobrazbe pogosteje prevzemajo notranje vrednote, zaposleni z nižjo stopnjo ...
Eva Boštjančič
doaj +1 more source
Uloga internog marketinga u unapredjenju kvaliteta ljudskih resursa [PDF]
, 2011 Ovaj rad se bavi internim marketingom kao konceptom čiji su bazični ciljevi motivisanje, privlačenje i zadržavanje kvalitetnih i stručnih zaposlenih koji su primarno orijentisani na kvalitet poslovnog portfolia koji se nudi kupcima, a sve u funkciji ...
Domazet, Ivana
core