Results 31 to 40 of about 22,971 (169)
Zadovoljstvo zdravstveno negovalnega osebja v zdravstveni negi in oskrbi v domu upokojencev idrija
Obzornik zdravstvene nege, 2006 Namen članka je osvetliti zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi. V uvodu so predstavljeni dejavniki zadovoljstva, kakor tudi obremenilni dejavniki, ki posledično lahko povzročajo izgorevanje na delovnem mestu.
Klavdija Kobal Straus
doaj
Procesno Funkcionisanje Lokalne Samouprave / Process Operation of Local Self-Government
ECONOMICS, 2015 Local self-government in the region, characterised by its bureaucratic and hierarchical structure, insufficient expertise, lack of knowledge and excessive procedures used in its operation, is simply unable to cope with the creation of a new society and ...
Jekić Cviko
doaj +1 more source
Cjeloživotno obrazovanje – imperativ ili opcija
Politehnika, 2023 Ovaj članak istražuje značaj cjeloživotnog obrazovanja na razvoj pojedinca. Iako je cjeloživotno obrazovanje jedan od osnovnih razvojnih koncepata Europske unije i Republike Hrvatske istaknut kroz brojne dokumente i zakone, osobe, studenti, zaposleni ...
Barnard Vukelić +2 more
doaj +1 more source
AS: Andragoška Spoznanja, 2000 Konferenca o ravnanju z ljudmi pri delu, ki ga vsako leto organizira GV Izobraževanje, je srečanje kadrovskih strokovnjakov in vodilnih ter vodstvenih delavcev, da bi združili moči, izmenjali znanje ter izkušnje in oblikovali najučinkovitejše rešitve ...
Daniela Brečko
doaj +1 more source
The importance of organizational culture for the performance of service organizations [PDF]
, 2015 Nedvomno je organizacijska kultura kot notranja zavest determinanta vedenja zaposlenih in pomemben fenomen znanstvenega proučevanja, predvsem z vidika potencialnega dejavnika razvijana konkurenčne prednosti organizacij.
Snoj, Boris, Vrčon-Tratar, Nataša
core
Radni i stambeni uvjeti znanstvenika u Hrvatskoj
Revija za Sociologiju, 2019 U radu se analiziraju neki od elemenata rada i stanovanja znanstvene populacije u Hrvatskoj dobiveni internetskom anketom koja je provedena 2017. godine. Anketa je upućena na adrese elektroničke pošte 7 269 znanstvenika, a odgovorilo ih je 1 966. Radne i
Anđelina Svirčić Gotovac +2 more
doaj +1 more source
Ocena odnosa medicinskih sester do pacienta v forenzični psihiatriji
Obzornik zdravstvene nege, 2020 Uvod: Forenzična psihiatrija obravnava ranljivo skupino pacientov. Paciente zaznamuje »več stigmatizirana identiteta«, ki vključuje stigmatiziranje duševne motnje, po drugi strani pa tudi stigmatiziranje kriminalnega dejanja, ki ga je oseba storila ...
Vanda Cerar, Branko Bregar
doaj +1 more source
Tržno gospodarstvo in izobraževanje zaposlenih
AS: Andragoška Spoznanja, 1998 Prehod v tržno gospodarstvo naj bi spodbudil k vlaganju v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih, saj le ustrezno usposobljeni delavci prispevajo k povečanju produktivnosti podjetij in s tem konkurenčnosti na globalnih trgih.
Angelca Ivančič
doaj +1 more source
Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij [PDF]
, 2013 Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja.
Antončič, Boštjan +1 more
core +1 more source
Vloga plače pri motiviranosti in zavzetosti zaposlenih na izbranem ministrstvu v Sloveniji
Central European Public Administration Review, 2015 Leta 2008 so v javnem sektorju zaradi gospodarske krize uvedli številne ukrepe na področju plač zaposlenih. Plača pomeni enega ključnih motivatorjev za zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih.
Silvija Drašler, Eva Boštjančič
doaj +1 more source